天津公务员待遇2017-天津公务员待遇标准

摘要： 本文目录一览：1、2017年公务员差旅费相关文件2、...

本文目录一览：

• 1、2017年公务员差旅费相关文件
• 2、2017天津滨海新区公务员报考政策?哪些人员可以报名?
• 3、都说私企工资高,为什么大家还是愿意考公务员?
• 4、2017公务员新政策职级并行
• 5、天津综合执法公务员的工资什么情况?

2017年公务员差旅费相关文件

去年4月，财政部公布了《中央和国家机关工作人员赴地方差旅住宿费标准明细表》，按出差目的地和公职人员级别的不同，标准也有差异。

出差必须按规定报经单位有关领导批准，从严控制出差人数和天数；严格差旅费预算管理，控制差旅费支出规模；严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动，严禁以任何名义和方式变相旅游，严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研。

审核人员根据签有分管领导考核意见的“出差申请单”和有效出差单据，按费用包干标准规定，经审核后方可报销差旅费。

2017天津滨海新区公务员报考政策?哪些人员可以报名?

1、另外，报考者必须身体健康且年龄在35周岁以下。报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。

2、国家公务员考试是不限制户籍的，全国岗位都可以报考，只要你符合岗位要求即可。

3、招考职位和条件 本次公开招考职位为我市实施公务员法机关和参照公务员法管理机关（单位）一级主任科员以下和其他相当职级层次公务员。

都说私企工资高,为什么大家还是愿意考公务员?

企业大多数都是按照最低比例5%缴纳，公务员则按照最高比例12%来缴纳，较大程度上解决了职工购房压力。

工资待遇 关于公务员的工资待遇一直是一个朦朦胧胧的问题，看似很透明，但是往往很难说出一个具体的数据出来，这是由于公务员薪酬组成的复杂性所致。

原因主要有以下几点：相对较高的薪资和福利待遇公务员的薪资和***待遇相对较高，并且基本稳定，不会受经济波动的影响而波动。 相对较小的工作强度和压力相对于一些其他职业，公务员的工作强度较小，而且相对安稳。

2017公务员新政策职级并行

十二届全国人大常委会第二十五次会议25日表决通过了授权***院在部分地区和部分在京中央机关暂时调整适用公务员法有关规定的决定。

机关工作人员（除工勤人员外）实行职级工资制。其工资按不同职能，分为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分。其中，职务工资和级别工资是职级工资构成的主体。

法律分析：“职级并行”的全称，是公务员职务与职级并行制度。职务与职级并行，意思就是职级将成为公务员工资增长和职级晋升的另一个通道。

天津综合执法公务员的工资什么情况?

1、刚进的公务员一个月2500，转正后的科员3100左右。办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

2、考综合执法要求正式本科以上学历一个岗位几百人竟争，如果考上了就是公务员。待遇相当不错科员3000元，主要是稳定还可以流动干别的公务员工作。还有一部分是临时人员待遇就低了这部分人员占绝大多数。

3、公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等[_a***_]、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。

4、综合执法大队待遇还不错。待遇跟公务员差不多，五险一金、年终奖，但是没有执法津贴，有工作补贴等。

5、城管局的科员是行政编制，也就是公务员。待遇的话试用期2500以上，转正后3500左右，再加上各种补贴，月薪可以达到4000，一年六万左右吧，待遇不错的。