报考公务员有什么讲究,报考公务员有什么讲究吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于报考公务员有什么讲究的问题，于是小编就整理了2个相关介绍报考公务员有什么讲究的解答，让我们一起看看吧。公务员必须具备三个条件最本...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于报考公务员有什么讲究的问题，于是小编就整理了2个相关介绍报考公务员有什么讲究的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员必须具备三个条件最本质？
2. 公务员晋升的条件是什么？

公务员必须具备三个条件最本质？

首先要政治坚定，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。

其次要品行端正，德才兼备、以德为先，做事先学会做人，同时要仪表整洁、语言文明。

第三要务实为民说实话，办实事，求实效，踏实肯干，一切从人民利益出发、全心全意为人民服务。

第一、品行端正

品行就是德才兼备、以德为先，自古以来，中国治国皆讲究德行，现在的公务员也是这样，无德无能者是在体制内干不长久的。而端正是一种姿态，仪表整洁、语言文明是必须的，穿着服饰要素雅、庄重、整洁，站立时不可歪头、弯腿，双手交叉合抱于胸或手插裤袋，端坐时不可摇头晃脑、前腑后仰、歪肩斜背、半躺半坐、跷“二郎腿”，走路时切忌东摇西晃、左顾右盼、无精打***。从这里我们可以看出，在面试的礼仪方面考生应该严格按照公务员的行为规范打造自身，让考官一眼就看出考生有一种公务员应该有的气质。

第二、政治坚定

本来这一点我应该放在第一点来说，但是由于面试时候的流程，考官最先从外在礼仪方面来个第一印象，故此，把政治觉悟暂且屈居第二点，虽然在第二点，但是它却是考官最为看重的，也是考生比较容易忽略的一点。

“坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致”这句话其实已经说的很清楚，考官也会拿出“综合分析”题目来考察大家，就是看你有没有政治觉悟，就是看你懂不懂中国当下的时政热点，就是看你会不会从一个公务员的角度思考问题，因此，我们理应有一种强烈的“看齐意识”，只有这样才能在面试中答题有高度和亮度。

依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利。

国家公务员需要具备：

（1)具有中华人民共和国国籍；

（2)年满十八周岁；

（3)拥护中华人民共和国宪法；

（4)具有良好的品行；

（5)具有正常履行职责的身体条件；

（6)具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（7)法律规定的其他条件。

公务员晋升的条件是什么？

我堂哥今年54岁，一直在乡镇派出所和县公安局机关工作。现在是县交警大队长，副科级。再过6年就要退休了。估计很难升到正科级。

但我另一位堂侄子今年45岁，现在已是副处级实职。在外当兵、上军校、提干，在部队干了20年，副团职转业进了省直机关单位。先是定为副调研员，后套改为四级调研员，现在又晋升为副处实职。

两人都是公务员，一个54岁，一个才副科；一个45岁，却已经是副处长。想当初，侄子去当兵时还是听了堂哥的建议才去的。为何差别那么大？

其实，这也充分体现了公务员晋升的基本条件：

能进入公务员队伍的，基本素质条件都具备。那些能提拔得快的主要是因为：

1.有平台。平台越高，位置越多，被提拔晋升的机会自然就越大。在县以下，提副科都是件很不容易的事。但到了地市级，提正科也不难。到省级机关，升到处级也不意外。

2.有成绩。这是提拔晋升的前提和基础，所谓成绩，并不单是日常工作任务的完成。最好有别人没有的成绩。比如，过去参加过脱贫攻坚工作，参加过省以上组织的重大任务，或者深入当前抗疫情一线。由于提拔晋升总是“僧多粥少”，因此只有成绩突显，才能区别于一般人，才有被组织提拔重用的“借口”。

3.有举荐。公务员提拔晋升，考察的是德、能、勤、绩、廉，看的是表现，靠的是有人举荐。没有举荐，你干得再好也不会被上面发现。因此，要特别注意与直接领导和身边同事搞好关系。

4.进入“核心”视野。能决定一个人是否提拔晋升，主要取决于单位“核心层面”，具体来说就是一把手和党组织。只有进入单位一把手的视野，才算真正有提拔重用的可能。但对于大多数人来说，是没有太多机会与单位一把手接触的。这时候，就更显示出身边领导和同事的重要性，只有他们帮你说好，你才能被一把手定性为“好”。

结论：进入更高的平台，争取完成重大任务，善待身边的领导和同事，努力进入“核心”圈的视野。

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到此，以上就是小编对于报考公务员有什么讲究的问题就介绍到这了，希望介绍关于报考公务员有什么讲究的2点解答对大家有用。