本科报考公务员待遇如何-本科毕业生考公务员待遇怎么样

摘要： 本文目录一览：1、本科10年工龄考上公务员,工资大概什么水平?2、...

本文目录一览：

• 1、本科10年工龄考上公务员,工资大概什么水平?
• 2、专科生、本科生和研究生考上公务员后的待遇有区别吗?
• 3、公务员研究生和本科生待遇区别

本科10年工龄考上公务员,工资大概什么水平?

公务的级别，在通常情况下，考评录取者每5年提升一个级别。已经有的10年工龄，最多能提升2次。从标准级别25级起算，可以提升到二十3级。要是之前有正、副科级岗位（或职务级别），最大限度可晋升二十二级。

年公务员 工资 改革方案：公务员工龄工资标准一览表 退休工资 新规定 基本工资工人按照工人资格定： 随国民经济增长：10年 工龄 2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。

法律分析：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发。连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发。连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发。

专科生、本科生和研究生考上公务员后的待遇有区别吗?

1、考入公务员后，研究生享受副科级或正科级待遇。本科毕业生过了试用期（一般是一年）后，会定在13级一档。如果在试用期间表现非常突出，可以定为13级2档，研究生为12级提档、11级一档。

2、待遇上的区别 硕士及博士研究生的任职定级比本科生的任职定级要高。而公务员工资待遇与定级有关，研究生学历的公务员定级比本科生定级高，所以工资待遇也会更高。

3、而本科生是科员级的待遇。研究生考取公务员后定级为24级，本科生和专科生虽然都是科员。但是本科生是25级科员，专科生是26级科员，所以就相同岗位来说，学历还是会一定程度上影响薪资待遇的高低。

4、而办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元。所以新入职的公职人员相同职位，硕士研究生比本科生多200元，本科生比大专生多100元，大专生比中专生多200元。

5、这样看是没差什么，但本科生晋升的速度要高于专科生，工资的差距就会越拉越大，当然如果是研究生的话工资是会比本科生要高的，因为在公务员内部考试中，有一项则是学位考试。

6、研究生考取公务员后，定为二十四级，本科生和专科生虽然都是科员，但本科生是二十五级的科员，专科生则为二十六级的科员，如果是高中生则定为二十七级的办事员。

公务员研究生和本科生待遇区别

本科生和研究生公务员待遇区别：考入公务员后，研究生享受副科级或正科级待遇。本科毕业生过了试用期（一般是一年）后，会定在13级一档。如果在试用期间表现非常突出，可以定为13级2档，研究生为12级提档、11级一档。

硕士及博士研究生的任职定级比本科生的任职定级要高。而公务员工资待遇与定级有关，研究生学历的公务员定级比本科生定级高，所以工资待遇也会更高。

研究生考公和本科考公务员的区别在于就业不同，年龄限制不同、薪资待遇不同，本科和研究生考公务员能够报考的岗位不太一样，研究生岗位选择会更多一些。

职位待遇有所不同 本科生公务员是普通公务员，职位的工资待遇相对较低，而研究生公务员则更容易获得较高的职级和待遇。研究生公务员的硕士以上学历和在行业工作几年的经验都是能够获得更高职级和更好待遇的优势。