泗洪公务员报名,泗洪公务员报名入口***

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于泗洪公务员报名的问题，于是小编就整理了2个相关介绍泗洪公务员报名的解答，让我们一起看看吧。2019新型传销都有哪些，我们如何预防...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于泗洪公务员报名的问题，于是小编就整理了2个相关介绍泗洪公务员报名的解答，让我们一起看看吧。

1. 2019新型传销都有哪些，我们如何预防？
2. 江苏泗洪多名教师辞职遇阻，教育局回复：缺教师，已批评校方，你怎么看？

2019新型传销都有哪些，我们如何预防？

庭审公开***暴露出云联惠重大冤案:

疑点: 10月10日宿迁市泗洪县庭审公开***中律师讲述，鑫证司法鉴定所鉴定人员在云联惠董事长黄明庭审中自己承认无法鉴定金字塔架构，是公安让他们那样写的。(可调取庭审***为证)

如此胆大妄为！贱踏法律！加害民营企业，损害千万老百姓的利益！这种行为太可耻了。

另一个所谓的证据，原广州市海珠区工商局的终结报告，没有公章，没有领导签字，还是复印件，一样拿来法院当证据,2月终结的报告就得出3月的数据?这是***还是电视剧玩穿越？

恳请最高院对云联惠案件启动类案检索机制和分歧解决机制，还云联惠清白，还896万云联用户清白！

现在的传销名目繁多，都是用高额回报，打着国家扶贫，国家项目的旗号来骗人，诱惑人。上个月有个朋友介绍我进群，说是国家项目，让老百富起来，不允许国家干部，公务员参加。每人投资3000元，10天后回报4500元，就是百分之五十的利润。如果推荐别人还有奖励。那个群里很多人在投资，我没有投，确实兑现了，引来更多的人投资，结果这个月都套进去了，群主说系统在更新，更新了一个月了没有消息了。我认为不要抱着占便宜的心态，别想不劳而获，就不可能上当。那个群主是南宁的，我更加确认是传销。

怎么说的传销已经开始转化到网络上了，比如说，有些人在群里朋友圈发的什么***刷单，还有微商卖过什么的信息，还有一些app软件平台也是一样的，现在网络还是有些不安全，时刻小心着，要不然很容易被骗子盯上了，

辨别传销的方法，你的收益从哪来？公司收益从哪来？是否存在拆东墙补西墙，也就是说会员的主要收益是不是靠新人加入时所缴纳/投资的门槛费，会员费，购买礼包费，入金等。如果整个公司架构不是靠这样的方法纳新，那这个公司不是传销！

江苏泗洪多名教师辞职遇阻，教育局回复：缺教师，已批评校方，你怎么看？

江苏泗洪县多名教师试用期辞职，竟然不让走，被当地学校“强行留人”，这真是令小徐老师大吃一惊，难道泗洪县的教育领域缺老师缺到如此程度？

据江苏泗洪第一实验学校的多名教师爆料，自己在办理离职手续时遭遇“辞职难”，本来这些老师都是新入职的教师，尚在试用期，而合同有规定，试用期内，甲乙双方均处于双向自愿选择阶段，作为乙方的教师是有权利随时解约的，同时校方也应该配合教师办理离职手续。

原因其实很简单，主要是泗洪县太缺教师了，据当地教师局负责人透露，泗洪县中小学生以总量每年8000－10000人的速度增长，而为了匹配这一增长速度，每年要增加近500名教师。

而泗洪县近两年每年招聘教师数量虽高达400多人，但是每年退休200多人，去年一年提出辞职的又有80多名，今年这半年又有50多个教师提出离职报告，这样算来，400－200－80－50＝70人，也就是说这两年泗洪县实际教师净增长只有70多个人，缺口高达400多。

一个小小的泗洪县，教师缺口竟然高达400多名，这让泗洪县一些中小学校陷入“教师荒”的无限困境，这就是泗洪某些试用期教师辞职难的问题。

据泗洪县新入职的教师透露，他们的工资只有2700元左右，不仅和宿迁的教师相差一两千，跟苏南的教师工资差别更大，甚至周边的徐州等地的工资也远远高于此县，老师们为了养家糊口当然哪里给的工资高就会去哪里。

教师缺口大在经济欠发达的地区显得尤其明显，拿小徐老师所在的河北某些下县来说，某些乡镇小学教师缺口高达50%，每年招聘的教师大多像“走马灯”一样，很多留在农村，就又被县城借调，甚至有些年轻的教师宁可不要编制，在城市的民办学校当打工者，也不来农村任教。

农村教师缺口大的同时，某些城市的教师缺口更大，原因在于进城买房务工人员越来越多，再加上二胎的开放，每年城市适龄儿童都在迅速增长，这让教师缺口越来越大。同时也给教师流动提供了条件。

拿泗洪县来说，周边及苏南的教师工资比当地的教师工资要高出一两倍去，谁不想趁着年轻多挣点钱。再说为了孩子将来有一个良好的受教育环境，年轻教师向更好的学校流动是其必然。因此，只有不断提高经济欠发达地区教师的工资才能吸引更多的教师来报名，并留住年轻教师。

目前，各地的乡村教师的福利待遇并没有城市更优越，唯一有的就乡村教师补贴300元左右，根本没有吸引力，再加上某些县城的教师又没有这个乡补，所以要留住年轻教师就要在***待遇和职称评定上做相应的倾斜，才能增加此县教师职业的吸引力。

到此，以上就是小编对于泗洪公务员报名的问题就介绍到这了，希望介绍关于泗洪公务员报名的2点解答对大家有用。