蓬莱区报考公务员时间,蓬莱区报考公务员时间安排

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于蓬莱区报考公务员时间的问题，于是小编就整理了2个相关介绍蓬莱区报考公务员时间的解答，让我们一起看看吧。事业单位奖励性绩效什么时候...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于蓬莱区报考公务员时间的问题，于是小编就整理了2个相关介绍蓬莱区报考公务员时间的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业单位奖励性绩效什么时候发？
2. 县级市改区是升了还是降了？

事业单位奖励性绩效什么时候发？

事业单位有绩效奖，一般次年过年前发。我们这里事业编的年终绩效是这样发的。全额拨款事业编年终有两笔绩效收入，一笔是个人扣除的30%绩效再分配，按照个人考核情况结合本人职称、职务与职级计算系数，按系数发放。

这笔绩效收入有的地方已经不累积到年底发放，而是按月或季度分摊返还到个人账户。因此这笔收入有没有要看当地和单位的具体情况。

另一笔俗称增量绩效，比照公务员年终综合绩效发放，公务员发多少，全额事业编也可以参照发放，资金由财政保障。

一般情况，公务员会比事业编略多几千块，因为公务员有职级奖励，而事业编没有，只有综合绩效和专项绩效。

不同地域不同单位可能有所差别，但一般也就有以下两种情况，一是随着工资一起发放，在每月工资条目中会体现有奖励性绩效项目，二是每半年发放一次，为六个月的总和。此外，也有很少的单位会一年发放一次。

事业单位奖励性绩效有半年一发的，有年底发放的，也有第二年考核完之后发放的，主要看当地事业单位考评委什么时候公布考核结果，也得看当地财政收入情况。

基本性绩效占绩效工资的70%，奖励性绩效占绩效工资的30%，

基本绩效，每月发放奖励性绩效，根据各地自行规定的方案，一般为每季度每半年或者每一年进行集中发放。

县级市改区是升了还是降了？

县级市改区是升还是降，要看具体情况。

县级市如果改成直辖市的区，级别升一级，如以前的四川省江津市、合川市是县级市，改成重庆市江津区、合川区，级别由县处级升为厅局级。

县级市改为省会城市的区，比如南京市x区，则级别升半级，变成副厅局级。

如果只是改成一般地级市的区，级别不变，还是县处级。

县与区二者隶属关糸不同，县级行政隶属省辖范围、即是地市也属省代管，区级行政属市级管辖。县与区实际名称也不尽相同，某省某县既可，而区一定是某省某市某区，不可能存在某省某区。例:江苏省昆山市(县级市)甚至可称之中国昆山，而同样原来江苏吴江市(县级市)如今由市改为区变成江苏省苏州市吴江区(不能直接称之江苏省吴江区)。虽说名称由县改区行政职级没有改变，但是由省辖管理改变为市辖管理。县与区行政职级不升不降，行政管理由省管辖管理降至市辖管理。谢谢邀请！

你好，如果是地级市，撤县级市改区并不改变行政级别；但如果是副省级城市，撤县级市改区会提高级别。

首先，副省级城市的下辖县级市，机构级别与普通县级市一样，都是正处级。

县级市四套班子的正职为正处级，副职为副处级，镇街道与市直单位都是正科级。

但是，撤县级市改区后，就变成了副厅级！

此时，区四套班子的正职为副厅级（内部叫做正局级），副职为副局正处级（内部叫副局级）；镇街道与区直单位都变成了正处级。

可以看到，各级干部的级别往上提了一级或两级！

这也是领导撤县（市）改区的动力之一。

至于普通的地级市，下面的县级市改成区后，机构级别并不会改变，依然只是正处级。

而且从县级市改成区后，规划等诸多行***要上移到市里，自***明显变小；财政上缴到市里的比例也会增加。。

但是，优点是从之前的单打独斗变成了全市统一发展规划，各项福利、公共服务水平（如医保、社保）都将全市统一，反倒有利于辖区的发展。

撤县级市改区，还能增加市区面积，用地指标更多，有利于发展，做大做强地级市。

到此，以上就是小编对于蓬莱区报考公务员时间的问题就介绍到这了，希望介绍关于蓬莱区报考公务员时间的2点解答对大家有用。