社保和公务员退休待遇,社保和公务员退休待遇一样吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保和公务员退休待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社保和公务员退休待遇的解答，让我们一起看看吧。公务员和事业编制在退休后待...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保和公务员退休待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社保和公务员退休待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员和事业编制在退休后待遇有什么不同？
2. 退休金和养老金有何区别？公务员退休，拿的是退休金还是社会养老保险金？
3. 为什么有的公务员退休比企业退休人员养老金高很多？

公务员和事业编制在退休后待遇有什么不同？

二者在退休后待遇的区别主要是：公务员的退休待遇一般来说都会比事业编制人员要高一些，拿到手的退休工资会比事业编制人员要更高一些。

除此之外，就是在退休的公务员死亡时，可以拿到的丧葬补助金也会比事业编制人员要更高一些。

退休金和养老金有何区别？公务员退休，拿的是退休金还是社会养老保险金？

退休金就是养老保险金，是同一个概念。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

公务员拿的是社保退休金，不过是机关事业养老保险。

如果提问者想问的是退休工资和养老金的区别，那回答如下：

(一)概念不同

1、退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社***作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

2、养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

(二)资金渠道不同

1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。

2、养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。

(三)缴费方式不同

为什么有的公务员退休比企业退休人员养老金高很多？

企业和机关事业单位一样，也有大中专毕业生，也有转复军人，也有技术工人和勤杂工。都是一样的人，为什么退休后养老金差距那么大?这是由于机关事业单位与企业单位养老金计发办法和标准不一样，待遇的差距是显而易见的。机关一直沿用历史老政策，按照退休前收入的80—100%计发，而企业是和缴费年限挂钩，替代率不到50。企退职工的“视同缴费年限”，至今还是空账。过去企业交给国家的利润，是包含养老金的，现在作为企退职工的视同缴费，财政不予拨付，是财政欠账。这些欠账，几十年里投资国家发展，应该也翻了几十、几百倍了吧?国家的发展，财政收入增长几千倍，都有企退职工的汗水。现在机关事业单位也实行社保缴费制度了，也搞了“视同缴费工龄”，但是在企退职工缴纳了20多年的时间段，机关事业人却是“视同缴费年限”，这合理吗？难道不应该把企退职工已经缴纳的社保退还或者计入养老金吗？再说，仅仅规定机关事业单位缴纳社保，并不能消除在双轨制期间形成的养老金差距。所谓机关事业缴纳社保，其实只是指在职人员。已经退休的人养老金差距是“双轨制”造成的，不会因“并轨”自然消除。只有正视这个差距，***取补偿措施，才能解决。今后企业和机关事业的养老金差距可能还会有，但这个差距和双轨制造成的养老金差距是不一样的。以前是一个缴纳社保，一个不缴纳，一个按缴费年限和缴费多少计算，一个按替代率90%左右计算，一个按人社部文件调整养老金，一个由***部门自行调整……，20多年时间里，哪个企退职工不是少收入三四十万以上?宣布对“双轨制”实行并轨，本身就说明，双轨制是错误的、不公平的，为什么不能面对呢?难道养老金的不公平差距是机关缴纳社保这个步骤能掩盖的?！要真正并轨，不仅机关事业职工应该和企业一样缴纳社保，而且应该对企业已经退休的人员，在双轨制期间的养老金差距有个说法。对同工龄、同资历、同职称、同贡献的人员，执行大体相同的退休金。其他的待遇如房贴、医疗，死亡丧葬标准、独生子女父母养老补贴，以及各种福利待遇等，都要一视同仁，执行同样的标准。可以说，如果不解决养老金不公平的问题，所有不忘初心、以人为本和共同富裕的宣教，都让人难以置信！

到此，以上就是小编对于社保和公务员退休待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保和公务员退休待遇的3点解答对大家有用。