报考公务员归哪个部门,报考公务员归哪个部门管
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公务员考试归哪个部门管?
公务员考试归人力***和社会保障部门管。公务员招聘的主管部门是各地的人力***和社会保障局具体负责。各用人单位先根据每年招聘计划和人员缺口,提出招聘人员数量,岗位,资格条件等报人力***和社会保障局审查,审查通过后,由人力***和社会保障具体负责公务员招聘考试的组织工作。
各级的公务员考试一般都是由组织部来负责管理和举办的。比如说国家公务员考试就是由中央组织部统一进行管理和谋划的。而地方公务员考试则是由各个省的省委组织部来负责统筹开展的,其他部门除了配合做好相关工作外,并不能直接主导公务员考试。
公务员报到是去单位还是组织部?
1、组织部一般是保管党员或者人事材料的,新录用公务员需要进行调材料或者写证明之类的经过组织部。
2、办理报到手续。以应届毕业生身份报考的,要有报到证报到;以非应届毕业生身份报考的,要有介绍信报到。档案交到指定单位。
公务员招考条件由哪个部门定?
公务员报考条件确实是用人单位制定的。单位人事部门会根据科室需要什么样的员工制定人员报名条件,如:需要什么学历,需要什么专业,需要男生或女生等等条件。把这些整理好后报人社局,人社局然后通过人才网发布公布。所以公务员报考条件是用人单位定的。
条件分两类,一类是总体条件,这个是有招考组织部门确定的,这类大多是年龄、学历等大的条件,而这类部门通常是指有组织招考权的人事部门,如省级人事厅、较大城市及副省级城市的人事局。
第二类是具体职位条件,这个就是由各个用人单位确定的,最常见的条件就是专业,高于整体条件的学历(如招考条件要求大专以上学历而职位要求本科以上),性别等,这个条件是由用人单位在填报招考职位申请的时候给出,最终由组织招考部门通过后确定,一般只要符合法律法规,不违反总的招考原则(如总条件要求大专以上而职位要求中专以上)都会获得批准。
而这样的条件从正常来说肯定是有其需要的,比如海关缉私,女性的肯定就不适合做外勤,跳帮的时候可不是男女公平可以抹平体力差距的。 至于你问是否量身定做,我只能说你有思维偏见,无论条件定的多么详细总不可能只有一两个人报考,面向的是社会无论如何苛刻,总会有很多人符合的,当然不否认有部分职位的招考是很不合理的,比如纯行政部门要求体育专业,这种情况实际上与单位的需求关系更大,比如希望有体育专长的在各类组织活动中有好名次(这个没必要觉得很不公,***部门也是要组织各项文体活动,参加一些体育比赛,这些事情各个企业也有吧)。
公务员政审由哪个部门政审?是录用单位还是人事?
江苏的公务员是省***组织的 乡镇公务员也好 县区公务员也好 都是由市人事部门组织 一般是市人事部门派一两人加上所在单位就是你们乡镇人员一两人去进行考察 有时候市里面也会权力下放 让区里人事部门联合乡镇部门去考察的
公务员职级归什么部门?
公务员管理科。各级组织部的公务员管理科是机构改革以后的产物,原来的公务员队伍的管理是在人力社保局。机构改革以后,公务员队伍的管理划归各级组织部管理,一般都是是叫公务员管理科,具体负责公务员队伍的管理,包括录入,考核,职务职级晋升等。
按照公务员法的相关规定,公务员职级确定和晋升归公务员局管理。而2018年国家党政机关机构改革方案中,将各级公务员局从人社部门划归各级党委组织部,归组织部管理。因此,公务员职级并行和晋升统归组织部管理,具体事宜归属公务员局管理,而普通的做法是各级组织部一名副部长兼任同级公务员局局长。
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