国家公务员体检录用标准操作手册,国家公务员体检录用标准操作手册电子版

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国家公务员体检录用标准操作手册的问题，于是小编就整理了4个相关介绍国家公务员体检录用标准操作手册的解答，让我们一起看看吧。事业单...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国家公务员体检录用标准操作手册的问题，于是小编就整理了4个相关介绍国家公务员体检录用标准操作手册的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业单位体检第十一条怎么确定？
2. 公务员体检录用标准是什么？
3. 公务员体检什么情况需要复检，如何复检？
4. 公务员体检血糖多少合格？

事业单位体检第十一条怎么确定？

       答：事业单位的体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

　 〈公务员录用体检通用标准(试行)〉

　　第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

        所以，受聘者如有以上症状，原则上不予录用。

公务员体检录用标准是什么？

第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病需手术者或经手术治愈者，合格。

遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：

（一）心脏听诊有杂音；

（二）频发期前收缩；

（三）心率每分钟小于50次或大于110次；

（四）心电图有异常的其他情况。

第二条 血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg;舒张压小于90mmHg.

第三条 血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合

格。

第四条 结核病不合格。但下列情况合格：

公务员体检什么情况需要复检，如何复检？

公务员体检复检是检查在初检中不合格的项目，初检时尿常规不合格，复检时只会检查尿常规，不会随意增加项目的。

公务员体检按照公务员录用体检标准及操作手册等组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。

1，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行的体检，用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。

2，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准,3，对视力、听力、血压、心率等项目有疑问的，可当场进行复查，得出结论后不再对这些项目进行复 检。

4，按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检，均不进行复检。

5，必要时，地级以上市公务员主管部门可以要求体检对象复检，不受时间和体检次数的限制。向TA提问官方电话官方网站

公务员体检血糖多少合格？

公务员体检中血糖的合格标准是**空腹血糖小于7.0mmol/L**。

根据《公务员录用体检操作手册（试行）》的规定，公务员录用体检的项目和标准参照国家有关规定执行。其中，对于血糖的检测，通常要求空腹血糖小于7.0mmol/L为合格。如果空腹血糖超过这个数值，可能需要进一步的检查以确定是否患有糖尿病或糖耐量异常等疾病。

此外，公务员体检还包括其他项目，如血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图、胸部X光等，以确保应聘者的身体健康状况符合公务员岗位的要求。

需要注意的是，具体的体检标准可能会因地区、部门和岗位的不同而有所差异，因此建议考生在参加体检前仔细阅读相关的公告和指南，了解具体的体检要求。

到此，以上就是小编对于国家公务员体检录用标准操作手册的问题就介绍到这了，希望介绍关于国家公务员体检录用标准操作手册的4点解答对大家有用。