公务员报名社保补交,公务员报名社保补交有影响吗
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员报名社保补交的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员报名社保补交的解答,让我们一起看看吧。
公务员五险一金断缴怎么办?
一般公务员五险一金由机关单位财务人员办理,在调动或者特殊情况下存在断缴的情况,在确实存在劳动关系的前提下,如果工作的机关单位同意为补缴社会保险费,可以到当地人力***和社会保障局办理补缴,按照要求准备材料,到单位所缴纳社会保险费的经办机构稽核科申请补缴即可。
如果原来工作的单位不同意补缴,可以通过劳动仲裁、劳动监察大队或人民法院等渠道***。
公务员社保断了怎么办?
社保断了可以补缴的。 当你社保有中断时,社保里面的账户信息是属于封存状态,是用不了的,不需要你补缴,当你找到下一家单位把原来单位交的社保转进这家单位的社保账户就可以了
一般公务员五险一金由机关单位财务人员办理,在调动或者特殊情况下存在断缴的情况,在确实存在劳动关系的前提下,如果工作的机关单位同意为补缴社会保险费,可以到当地人力***和社会保障局办理补缴,按照要求准备材料,到单位所缴纳社会保险费的经办机构稽核科申请补缴即可。
如果原来工作的单位不同意补缴,可以通过劳动仲裁、劳动监察大队或人民***等渠道***。
自动离职入编的干部,可以补缴社保?
可以补交社保:
1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。
2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交,但是各地区的规定不同,有的地区规定必须补缴,有的地区规定可以补缴,也有的地区规定不到退休时间不准补缴,是否需要补缴,应当视本地区的规定而定。
不能
自动离职一般单位会停止交社保,也不能补交。辞职和离职的流程通常如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续:
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。
(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 ),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。
(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
1995-2000年在国企上过班没给交社保现在能补交吗?
1. 可以补交社保。
2. 因为根据相关法律规定,1995-2000年期间在国企上班的个人是应该缴纳社保的,但如果当时没有缴纳,现在仍然有机会进行补交。
3. 补交社保可以确保个人在退休或遇到意外情况时能够享受社会保障的待遇,同时也有助于个人的社会保障记录的完整性和连续性。
个人可以咨询当地社保部门或相关机构,了解具体的补缴流程和要求,以确保能够及时补交社保。
到此,以上就是小编对于公务员报名社保补交的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员报名社保补交的4点解答对大家有用。
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