公务员体检标准视力要求2022年级下册,公务员体检视力要求最新标准

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员体检标准视力要求2022年级下册的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员体检标准视力要求2022年级下册的解答，让我们一...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员体检标准视力要求2022年级下册的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员体检标准视力要求2022年级下册的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员入职体检视力必须达到多少？
2. 国考对视力有什么要求？
3. 公务员裸眼视力必须0.3吗？
4. 公务员体检项目及标准介绍？
5. 公务员录用体检标准2022正式版？

公务员入职体检视力必须达到多少？

公务员矫正视力在0.8以上算是正常范围。

因为0.8是正常人群中视力值的平均水平，公务员需要具备较高的视力水平来胜任其职务，而矫正视力在0.8以上则说明其视力已经得到有效的矫正和改善。

此外，公务员需要长时间面对电脑和文件等工作，视力较高也能有效减轻长期工作带来的视觉疲劳和损伤。

同时，值得注意的是，不同的公务员岗位和职责对视力水平的要求也有所不同，有些特殊的职位会要求其矫正视力达到1.0及以上，因此应具体情况而定。

必须裸眼4.8以上才能通过审核；

参照国家公务员录用体检通用标准（试行）第十九条，双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格，即双眼的矫正视力（配戴眼镜或者是近视手术后的视力）大于0.8，没有明显视功能损害眼病。

公务员考试体检对视力的要求是：双眼矫正视力不低于4.8(小数视力0.6)，一眼失明另一眼矫正视力不低于4.9(小数视力0.8)，有明显视功能损害眼病者，不合格。

公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任，选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。主检医师应具有副主任医师以上专业技术回职务任职资格。负责体检的医务人员要坚持原则，严格执行体检标准。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章

国考对视力有什么要求？

裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.0。

国考是国家公务员考试的简称。

国家公务员考试的体检标准对报考人员的视力要求为，裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.0。

公务员裸眼视力必须0.3吗？

1. 如实填写就好，一般职位对视力没要求，公安类有视力要求。 2. 公务员体检视力要求只有一条，那就是双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格，但不是绝对的。 3. 报考的岗位不同，对视力的要求也不同。 （1）公务员体检要求左右裸眼视力均在4.6以上的职位：公安、法律、法医等。 （2）公务员体检要求左右裸眼视力均在4.8以上的职位：公安系统、监狱劳教单位人民警察。

公务员体检项目及标准介绍？

公务员体检项目及标准主要包括以下几个方面：

常规体检。测量身高、体重、血压，进行视力、听力、内科、外科、耳鼻喉科、眼科和口腔科检查。

化验检查。包括血常规、尿常规、肝功能、血糖和血脂分析等。

特殊检查。进行胸片、心电图、心脏彩超以及肝胆胰脾肾的彩超检查。

专科体检。如乙肝病原携带者检测、传染病检测等。

女性体检要求。女性应聘者需进行常规妇科检查。

体检标准还包括一些特定疾病的检查，如恶性肿瘤、精神疾病、慢***等，以及身高体重比例、血压正常范围等。不同职位可能有特定的体检要求，如视力、色觉、听力等。

公务员录用体检标准2022正式版？

          一、各级人事、卫生行政部门要切实加强对体检工作的组织领导，认真贯彻公开平等、实事求是的原则，高度重视公务员录用体检工作。要加强对公务员录用体检工作相关人员的培训，尽快熟悉和准确掌握体检标准。认真做好《公务员录用体检通用标准(试行)》的宣传工作，让招考单位和广大报考人员及时了解体检标准、程序和相关要求。对在体检工作中因***违规、渎职失职造成不良后果的人员，要按照有关规定予以严肃处理。

　　二、公务员录用体检要在录用管理机关指定的县级以上综合性医院或设区市的市级体检中心进行。体检组织单位和体检机构要严格按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，选派政治素质好、业务水平高的医务人员从事体检工作，主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。对体检中遇到的疑难问题要慎重处理，必要时可作进一步检查和确诊。各市应建立由5-7名副主任医师以上医学专家组成的专家组，负责对体检疑难问题进行技术论证并提出处理意见。对涉及报考人员隐私的体检结果应予严格保密。

　　三、招考单位和报考人员对体检结果有异议，应在接到体检结论[_a***_]之日起7日内向体检组织单位提出复检要求，体检组织单位应及时予以复检。复检应在录用管理机关指定的其他县级以上综合性医院进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。报考人员对能当场告知的检查结果有异议，如心率、血压、视力、听力、身高、体重等，可当场向体检组织单位申请复查，经同意后即时复查。为切实维护报考人员和招考单位的合法权益，各级人事、纪检、监察机关在录用过程中对报考人员体检结果有疑问的，可以要求报考人员进行复检。

　　四、《公务员录用体检通用标准(试行)》印发执行后，省人事厅《关于修订浙江省国家公务员录用体检标准的通知》(浙人公〔2001〕26号)、《关于国家公务员录用体检标准有关问题的通知》(浙人公〔2004〕17号)即予废止。公安、司法机关录用人民警察体检标准仍按人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人发〔2001〕74号)、司法部《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》(司办通〔2003〕第30号)规定执行，其复检程序和要求均按本通知规定执行。

到此，以上就是小编对于公务员体检标准视力要求2022年级下册的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员体检标准视力要求2022年级下册的5点解答对大家有用。