劳动保障监察公务员待遇-劳动保障监察员是公务员吗

摘要： 本文目录一览：1、杭州公务员待遇怎么样2、劳动监察协管员工资太低...

本文目录一览：

• 1、杭州公务员待遇怎么样
• 2、劳动监察协管员工资太低
• 3、龙游劳动监察大队怎么样
• 4、七台河市劳动保障监察支队工资待遇

杭州公务员待遇怎么样

1、大概1万多，年终考核大概4w。根据法律依据：《公务员法》第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

2、杭州公务员。杭州公务员薪资待遇较高于长沙公务员，且工作时长较短于长沙公务员。长沙公务员工作压力较大，杭州公务员享受五险一金，住房补贴，医疗补贴福利待遇。

3、杭州市司法局公务员的工资为8000元，而其他司法局员工的工资为7500元。相比之下，杭州市司法局公务员的工资水平更高，待遇更好。休息方面。

4、工资方面。杭州余杭卫生健康局公务员的工资为4700元，而其他中心员工的工资为4100元。相比之下，杭州余杭卫生健康局公务员的工资水平更高，待遇更好。休息方面。公务员的休息时间为2小时，而其他中心的休息时间为1小时。

劳动监察协管员工资太低

1、工资低待遇还不错。根据查询，协管员的工资标准，按照市区最低工资标准（另外享受社会保险费等相关待遇）支付，按照公益性岗位享受岗位补贴和社会保险补贴，所需费用从就业资金中列出。

2、只要带“协”字的，工资一般只有正式编制人员的4分之1，而且苦活累活都是他们干，什么***、协管员等等，不要叹这个世界不公平，说的不好听一点，这些人员就是***雇佣过来的小工，把那帮正式编制的人员养得舒舒服服的。

3、聘用社会人员从事劳动监察相关工作，那要劳动监察部门的正式公务员干什么？最高1000元的月薪扣完社保实拿8858元，比西安市07年在岗社会平均工资的60%（1062）还低，且不缴纳住房公积金，公然违反劳动法。

4、社区协管员，可能是由事业单位统一发放工资，不存在“拖欠工资”之类的现象。另外，还统一缴纳社保。协管员的工作应该算是清闲，不用出很大的苦力，只要按照上下班、认真工作就可以了。也不存在没活干、减工资、失业等情况。

龙游劳动监察大队怎么样

好。劳动监察大队是隶属于人力***和社会保障局的事业单位，工资及***待遇还是不错的，工作稳定，和企业、公司相比，规章制度以及工作流程更为规范，而且也相对清闲一些。

劳动监察大队待遇不错，劳动监察大队是人社局下属参公事业单位，工作人员是参公编制，享受公务员工资***待遇。

法律主观：劳动监察大队是有用的。劳动监察大队可以宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；可以检查用人单位的守法情况；以及可以受理对劳动违法行为的举报、投诉等。

七台河市劳动保障监察支队工资待遇

1、待遇好。七台河市劳动保障监察支队属于在编公务员工资待遇是平均工资为4-5K/月。七台河市劳动保障监察支队的待遇还有五险一金、各种节日***和年终奖金。

2、根据查询河北人社局***得知，劳动监察大队是人社局下属参公事业单位，享受公务员待遇，工资3000-6000元，享受五险一金和各种补贴和津贴。

3、好。根据查询中公教育网显示。待遇好。人社局劳动监察大队平均工资在5千元，有五险一金，年终奖，工作满一年，有年***。环境好。工作环境好，有独立办公室，办公室设备齐全，每天有专门人打理卫生。

4、市人社局劳动监察执法支队最低月薪为3500元左右，而市城管局城管综合执法支队最低月薪为3000元，所以市人社局劳动监察执法支队和市城管局城管综合执法支队相比较，市人社局劳动监察执法支队好，市人社局劳动监察执法支队工资高。