公务员报名入口深圳龙岗,深圳龙岗公务员考试

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员报名入口深圳龙岗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员报名入口深圳龙岗的解答，让我们一起看看吧。深圳街道办有招事业编的...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员报名入口深圳龙岗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员报名入口深圳龙岗的解答，让我们一起看看吧。

1. 深圳街道办有招事业编的吗？
2. 消防队是事业编制还是公务员编制？
3. 遴选一般考些什么内容？

深圳街道办有招事业编的吗？

目前为止没有听说深圳各街道有招事业编的，因各街道的人员本身就已满员，一个萝卜一个坑，基本上没有位置，如要招人都是熟人介绍做临时工的，所有目前来说就不会招人，深圳各街道是没有的，可能其它城市会招聘，具体情况请查询一下，谢谢你。

消防队是事业编制还是公务员编制？

消防员并不是公务员编制，当然也不属于事业编制

，而是属于具备特殊行政编制的公职人员

。消防队员实行劳动合同

制，依法签订劳动合同。

***专职消防队队员的工资应当不低于本地区事业单位职工的平均工资水平，享受事业单位职工的福利待遇。企业事业单位专职消防队员的工资应当不低于本单位一线生产职工的平均工资水平，享受生产职工的***待遇。

防队属于事业编制，常见就是***专职消防队员，还有就是行政编制，常见于消防队的队长和副队长。当然，还有一部分的消防队员是没有编制的，取而代之的是合同制管理，常见于新招聘的消防队员。

事业编制，消防救援局属应急管理部管，但地方应急管理部门对消防总队，支队，大队，站只有指导建设权利，没有管理权限，消防属应急管理部下设的局，到省，市，县分为消防总队，支队，大队，内部机构有所调整，消防部门属行政单位，不属于公务员。

遴选一般考些什么内容？

遴选考试主要分为笔试和面试，偶尔有加试。笔试重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。笔试形式包括：对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等;笔试内容有：事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。面试以结构化面试为主，部分招考涉及无领导小组讨论面试，具体由各招考部门而定。加试一般由遴选单位自行组织。

遴选笔试题型

公务员遴选笔试题型主要分为9种：填空题、选择题、判断题、简答题、论答分析题、综合材料分析题、案例分析题、公文改错与写作题、议论文写作题。

中央、国家机关及地方各省遴选公务员笔试的题型各有侧重，这九种题目可归为客观性试题和主观性试题两大类。

客观试题

客观性试题指能进行客观判分的试题，如判断题、选择题等。客观性试题最主要的特征是：答案确定，不论由谁阅卷都只能给出同一个分数。客观性试题的突出特点是：题量大，覆盖面广，信度高；评分客观、准确、效率高。

主观试题

主观性试题是与客观性试题相对应的试题类型的总称，又称"非客观性试题"。主观性试题的正确答案可用多种方式表示。属主观性试题范畴的试题种类较多，如辨析题、论述题、案例分析题、公文写作题、申论写作题等。主观性试题的特点是：可以从总体上对具体知识、能力等素质进行综合考查；应试者能较充分地表述自己的见解，在一定程度上反映出应试者解答问题的思维过程。

试题难度

试卷中不同难度的试题比例为：较难试题约占20%，中等难度试题约占60%，较容易试题约占20%。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试一般以主观性试题为主，选拔职位的职级越高，主观性试题的比例越大。综合运用多种题型，有利于测试应试者不同层次、不同方面的素养和能力，能更好地满足不同职位、不同职级领导干部的选拔需要。

到此，以上就是小编对于公务员报名入口深圳龙岗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员报名入口深圳龙岗的3点解答对大家有用。