事业编公务员报考年限,事业编公务员报考年限怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业编公务员报考年限的问题，于是小编就整理了4个相关介绍事业编公务员报考年限的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业编5年后考上公务员算工龄吗？
2. 职级并行，从事业单位后考入公务员的怎么算年限？
3. 事业单位提拔调任规定？
4. 公务员正股升副科需要几年？

事业编5年后考上公务员算工龄吗？

根据《劳动法》其工龄是包括前面两年的，今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。

根据《中华人民共和国公务员法》，机关公务员确认工龄，不管你考上公务员前在什么单位工作，只要是按规定缴纳了社保，通过联网系统有纪录可查的，都可以计入工龄，在单位如常办理入职手续即可，工龄认定不需要你专门提供材料。但岗位工作年限是不包括前两年的，计算岗位工资、提拔等按岗位工作年限。

职级并行，从事业单位后考入公务员的怎么算年限？

具体的工作年限计算，以所在单位给出的答复为准。

职级晋升具体条件。晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级。晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级。晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级。晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级。晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。公务员职务与职级并行。简单来说，就是在职务与待遇挂钩的基础上，职级也跟待遇挂钩。公务员只要工作能力、工作表现合乎要求，就能不断提高职级。

事业单位提拔调任规定？

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新规定具体内容：

1．基本条件

在基本条件上，公务员调任的条件其实和公务员内部管理要求是差不多的，首先要政治正确，新参加工作的国企人员、事业单位职工因为工作年限不够也是不能参与调任的。

2．工作年限

新内容规定可以调任的人员必须具备公务员法及其配套法规规定的，晋升至拟任职务职级累计所需的最低工作年限。也就是说，事业单位的管理人员需要达到4年的工作经验，专业技术人员如果没有达到正高级别，则是需要担任副高级职务2年以上。

3．文化程度

调任人员如果调任到市级以上职位，需要的文化程度是大学本科以上，如果调任的职位是市级及以下等级，需要的文化程度是大学专科以上学历。而且在学历规定中，都需要的是初始学历，在职学历是不被认可的。

4．年龄要求

调任公务员在年龄上也是有所限制的，事业单位和国企的管理人员如果超过45岁就是没有资格调任的，并且根据调任后

公务员正股升副科需要几年？

一般是要股级两年的，但是也可以提前的。

我是一名曾经从事组织部门工作的人，我就从我的工作实际谈谈你的问题，希望能给你提供一些参考和帮助。 根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：1、年龄原则上35岁以下；2、学历大专以上；3、参加工作三年以上；4、连续三年年度考核称职（或合格）；6、符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。

这个问题问得好，正股升副科有没有年限的限制，得看单位的级别和单位的安排。

拿乡科级单位来说，在我国体制内这是最基层，最普遍的单位。班子一把手是正科职务，班子副职是副科职务，内设机构或者叫部门也行的负责人，就是正股。

正股职务在我国的《公务员法》中是不存在的职务，等同普通公务员，只是按历史惯例，地方组织部门在县区以下部门设的职务。正股多长时间升副科，完全看单位是否有班子副职腾退出职数，也看单位党组织或者上级组织部门是否作出规定吧，有的要求2年，有的要求3年到5年。

股级职务，甚至说所有职务都没有到点就上的说法。如果问正股升副科的最低年限，看各单位组织部门具体规定吧！《公务员法》是没有这样的规定的，在省市以上的机构，一般普通公务员不当股长都能直接通过选拔任用为副科职务。

到此，以上就是小编对于事业编公务员报考年限的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业编公务员报考年限的4点解答对大家有用。