国企公务员报考身份选什么,国企公务员报考身份选什么类型

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企公务员报考身份选什么的问题，于是小编就整理了6个相关介绍国企公务员报考身份选什么的解答，让我们一起看看吧。国企员工报考公务员...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企公务员报考身份选什么的问题，于是小编就整理了6个相关介绍国企公务员报考身份选什么的解答，让我们一起看看吧。

1. 国企员工报考公务员本人身份应该填工人还是其他人员？
2. 公务员报名本人身份一栏要填啥？
3. 公务员报名本人身份一栏要填啥？
4. 公务员任国企高管后身份是否变？
5. 公务员考生身份怎么填？
6. 从国企调任公务员，一般需要哪些条件？

国企员工报考公务员本人身份应该填工人还是其他人员？

国有企业人员。"考生身份"从以下类别中择一填写：工人、农民、公务员、参照公务员法管理事业单位人员、事业单位人员（不含学校、科研机构人员）、学校教职工、科研机构人员、社区组织工作人员、国有企业人员、私营企业人员、三资企业人员、个体经营者、自由职业者、应届毕业生、留学回国人员、待业人员、其他人员。

公务员报名本人身份一栏要填啥？

公务员报名本人身份一栏从以下类别中择一填写

1 工人、农民、公务员、事业单位管理人员；

2 国有企业管理人员、专业技术人员、私营企业人员、三资企业人员；

3 个体经营者、自由职业者、应届毕业生、留学回国人员、待业人员、其他人员。

公务员报名本人身份一栏要填啥？

公务员报名本人身份一栏从以下类别中择一填写1 工人、农民、公务员、事业单位管理人员；2 国有企业管理人员、专业技术人员、私营企业人员、三资企业人员；3 个体经营者、自由职业者、应届毕业生、留学回国人员、待业人员、其他人员。

公务员任国企高管后身份是否变？

这个不一定，分几种情况。

一种是直接调任。这种情况要放弃公务员身份的，转成企业雇员的性质。当然这些人还是可以根据一定的程序再转成公务员的。

还有一种情况是以公务员身份“兼任”国企高管。《公务员法》禁止公务员有偿***。公务员可以兼任国企高管，只要不从国企中领取报酬就不违背《公务员法》的规定。

还有一种是挂职锻炼。挂职锻炼的话仍然保留公务员身份，组织关系也仍然保留在机关。

公务员考生身份怎么填？

公务员填写考生身份会有提示，总共有9个类别，符合哪一项填写哪一项就可以了。

公务员考试考生类别：

1、农民。

2、事业单位工作人员。教师可以选择此项。

3、国有企业工作人员。

从国企调任公务员，一般需要哪些条件？

有关系有背景的人，那怕是读书很差的人，连事业编都考不上的人，通过关系进国企，很快就变成领导，很快就可以调任成公务员，走曲线当官的门道，这种现象是可能存在的，在公务员逢进必考的形势下，国家一定在制度建设上严格把好这个关口。

有些人可能不知道，要想成为公务员，除了参加公务员考试外，还有一个重要的途径就是公务员调任。公务员调任，就是是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。从这个定义可以看出，国企工作人员是可以调任成公务员的，但需要满足一些条件，基本包括：

第一、身份条件。只有国有企业当中从事公务的人员才可以调任，简单来讲，就是要担任比照副科级以上管理职务。这样的话，一般工人和专业技术人员原则上是不能调任的。一般来说，能够调任的国企管理人员，包括：县（县级市）属国企的正副职，他们是比照正副科级的干部，可以调任成正副科级的公务员；地级市属国企的正副职，他们是比照正副处级的干部，可以调任成正副处级的公务员；省（自治区、直辖市）属国企的正副职，他们是比照正副厅级的干部，可以调任成正副厅级的公务员。地级市属国企的中层干部，也是比照科级，但一般很难调任，因为他们不是市管干部，没有调任的便利条件。

第二、学历条件。现在报考公务员的人员学历要求，在个别县乡有可能要求大专学历，但在市级及以上机关，一般都要求大学本科及以上学历。公务员调任也有相应的学历要求，机关越大，一般学历要求越高。从国企调入中央机关、省级机关任职的，一般要求具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。这些都是最低要求，实际现在国企调任公务员，大学本科及以上学历才有可能，硕士及以上学历才有优势。

第三、年龄要求。年龄要求遵循调任的职务或职级越高，则要求的年龄越放宽。一般调任厅局级领导职务或者一级、二级巡视员及其他相当层次职级的，原则上不能超过55周岁；调任县处级领导职务、县级和乡镇机关乡科级领导职务或者一级至四级调研员及其他相当层次职级的，原则上不超过50周岁；调任其他乡科级领导职务的，原则上不超过45周岁。这需要注意的是，调任县级和乡镇机关乡科级领导职务和其他乡科级领导职务年龄要求是不一样的，这主要是因为在县乡级，要晋升到乡科级职务，难度与在地市级晋升县处级基本相同，国企也是一样，调任年龄也就放宽一些。这也体现了调任规定的合理性和准确性。

第四、综合素质要求。这个综合素质，包括政治素质、能力素质和经历资历等。调任的人员必须政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；具有胜任所调任工作的能力素质、文化水平和专业素养；具有与拟调任[_a***_]要求相当的工作经历和任职资历。政治过硬是最重要的，其次要有匹配的能力，金融方面的国企管理者调任到银监会、金融发展局等单位就很适用。最后，要是国企的优秀管理者，才可能调任，因为调任需要的是紧缺人才。

以上基本上就是国企人员调任公务员领导职务的相关要求。不过，国企人员调任公务员，不仅可以担任职务，还可以担任四级调研员以上职级。对于调任担任职级的人员，必须满足三个要求：一是紧缺的人才；不是紧缺急需的人才不能调任。二是专业的人才；具体要求就是要担任副高级专业技术职务两年以上，或者已经担任正高级专业技术职务，其他的如中级职称是绝对不行的。三是必须优秀；是相关专业或行业的翘楚，有一定的科研成果。

综上所述，国企管理人员是可以不通过公务员考试而调任成公务员，但要求的条件也是非常苛刻的，对职务、年龄、学历、综合素质都有明确的规定。特别是调任职级公务员，更是必须是紧缺急需的任副高级专业技术职称两年以上的优秀人才才可调任。

到此，以上就是小编对于国企公务员报考身份选什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企公务员报考身份选什么的6点解答对大家有用。