国企公务员招聘报名人数,国企公务员招聘报名人数统计

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企公务员招聘报名人数的问题，于是小编就整理了5个相关介绍国企公务员招聘报名人数的解答，让我们一起看看吧。全国国有企业职工总人数...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企公务员招聘报名人数的问题，于是小编就整理了5个相关介绍国企公务员招聘报名人数的解答，让我们一起看看吧。

1. 全国国有企业职工总人数？
2. 国有企业党员人数多少人以上？
3. 在囯企上班，被领导知道打算考公务员有什么影响吗？
4. 公务员和国企员工有什么区别，哪个更好一点，哪个更难考？
5. 从国企调任公务员，一般需要哪些条件？

全国国有企业职工总人数？

全国国有企业员工有4千万。

目前我国公务员和事业单位总人数约4000万人，国企职工总人数约4000万人。

根据国家统计局公开的信息，2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资106837元，2021年城镇私营单位就业人员年平均工资62884元。

国有企业党员人数多少人以上？

这个人数不一定，国有企业，有央企，有几万人的央企，他的党员可能有几百几千人，也有几千人的中型国有企业，他的党员也有几百人，还有小型国有企业就几百人，他的党员可能只有几十人

在囯企上班，被领导知道打算考公务员有什么影响吗？

悟空问答:

在国企上班，被领导知道打算考公务员，没有什么影响，只要你不是特聘技术岗位，也就是说单位从其他渠道或公司高薪聘请过来，享受单位特殊待遇，而又承担国企重要课目研究工作，又离不了你，考公务员走后，又要给单位造成临时找不到顶替你岗位的人，就要给单位造成不可估量的损失这样的工作岗位。所以就一般情况而言，考公务员走一个没什么，少一个人找其他科室来一个顶替上去，还是不关紧要的工作岗位，少一个就少一个，或者通过人事局，组织部，补考一个事业单位编织人员过来就行了，没有什么大惊小怪的事。对单位和领导来说一点影响都没有。

公务员和国企员工有什么区别，哪个更好一点，哪个更难考？

首先我们来看公务员。

公务员分省考和国考。国考一般招录是中央部委或直属机构。省考有厅级单位、县级单位和基层单位。当然还有三支一扶等。公务员笔试有行测、申论两部分组成，没有什么考试能比公务员考试公平。公务员考试进入越高平台人员素质也普遍高，平台越高待遇也越好，平台越高拿职位职级也轻松。

其次国企招录与公务员招录相比，远没有公务员公平，一般在国企内人员背景错综复杂。

最后，还得看自己的综合能力。比如能力，背景，机遇，机会等，我们都知道进入体制内比的不是工资多少而是性价比。如果你家庭条件不是很好。那么进入公务员是一个比较稳妥积累财富的方法。

当疫情撞上毕业季，你有被撞得体无完肤吗?，国企和央企一直都备受求职者的喜爱，那你到底有分清楚它们的差别吗?

转眼间大四学姐学长们都各奔东西，很多大三同学开始犯难，究竟今后要在哪个城市？选择什么样的行业？ 什么样的公司类型？开始一段什么样的职业类型？

在地区、行业选择当中，我们之前有发过很多相关的干货，但企业类型中的国企和央企，我们似乎还没有怎么跟大家聊过，也许对很多同学来说，一开始的志向并不是想要进入国企，但校招季结束后，一定会有一大批同学拿了国企的offer。

今天小编就在大家开始校招之前，先给大家科普一下，国企和央企各自的特点及其区别，以及最新的央企名单，希望能对大家在求职时有所帮助。

简单来说，这两个概念是包含关系，国企包含央企。所有的央企都是国企，但国企不一定都是央企。

再详细点说就是：

下午好啊，我是图图，很高兴可以为你解答。

接下来图图就根据实际经验来分享一下看法。

两者的区别：

一、经费来源不同

公务员国家财政全额负担，国企理论上与国家财政无关。

二、待遇、地位不一样

公务员地位高、待遇好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。

三、职能职责不同

公务员是依法行政，是吃公家饭的；而国企是以营利为目的的。

职业的选择首先你要明确自己想要什么。想要面子？想要权力？想要高收入？想要每天一成不变按部就班的过日子?想要通过自己的奋斗改变自己的人生实现理想?总体难度是公务员 > 国企，但是公务员的有面子、更有光环，但是，公务员改行相当困难，当你真正走进这个职业的大门的时候，几十年如一日的工作，其中的里子面子只有如人饮水冷暖自知了。

短期看各有利弊，求稳定还是公务员好些。

公务员的优点在于安稳，社会地位高，工资是固定的，朝九晚五，旱涝保收。没有什么压力，不过个别部门也会比较忙。而且考公比较公平，不用担心有暗箱操作。

国企相对公务员的好处在于工资可能略高些，但一般也比较难挣大钱；稳定性略差但比私企强（其实有的私企也不错）。

有的国企按部就班，但也有的岗位有一定的挑战性。而且更自由，一言不合辞职也不可惜。进国企的难度比考公小多了，但公平性又差些。

个人认为，如果家境尚可，求稳定和社会地位，考公比国企强；不喜欢公务员的按部就班，崇尚自由，国企也不错。

从长远看公务员好！ 为什么这么说？

就是因为国企这个内涵太丰富，有国资委管的央企，有大型国企也有垄断行业，而更多的都是省以下的国企。它们所对应的也是中直机关国家各部委，省市县级以下公务员。

从职业升迁上讲，在国企里面，只有高层有希望回归公务员队伍，在国企里当个处长，科长的就是一种待遇，实际权益跟公务员在地方上同等级别比要差的多。可以肯定的说，国企的基层职工无论是升职空间，还是社会地位都远不如公务员。

而在个人收入上看，特大型国企，央企或者是垄断行业的中高层肯定比同级别的公务员要多。同等条件的国企和地方公务员比收入不一定少，但***待遇也不一定多，可以说各有千秋。关键的问题是国企的***待遇跟公务员比起来稳定性差，而且有下滑的趋势。

实践中给人的印象是同级别公务员各地收入待遇虽有差别，但总体上讲差别不是太大。而国企好坏的差别可就太大了，因为必然国企是以经济效益主导分配，公务员基本不受效益影响，就比如职业年金，所有公务员基本都有，但国企职工企业年金多数都没有，所以说长远看公务员要好一些。

从国企调任公务员，一般[_a***_]哪些条件？

有些人可能不知道，要想成为公务员，除了参加公务员考试外，还有一个重要的途径就是公务员调任。公务员调任，就是是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。从这个定义可以看出，国企工作人员是可以调任成公务员的，但需要满足一些条件，基本包括：

第一、身份条件。只有国有企业当中从事公务的人员才可以调任，简单来讲，就是要担任比照副科级以上管理职务。这样的话，一般工人和专业技术人员原则上是不能调任的。一般来说，能够调任的国企管理人员，包括：县（县级市）属国企的正副职，他们是比照正副科级的干部，可以调任成正副科级的公务员；地级市属国企的正副职，他们是比照正副处级的干部，可以调任成正副处级的公务员；省（自治区、直辖市）属国企的正副职，他们是比照正副厅级的干部，可以调任成正副厅级的公务员。地级市属国企的中层干部，也是比照科级，但一般很难调任，因为他们不是市管干部，没有调任的便利条件。

第二、学历条件。现在报考公务员的人员学历要求，在个别县乡有可能要求大专学历，但在市级及以上机关，一般都要求大学本科及以上学历。公务员调任也有相应的学历要求，机关越大，一般学历要求越高。从国企调入中央机关、省级机关任职的，一般要求具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。这些都是最低要求，实际现在国企调任公务员，大学本科及以上学历才有可能，硕士及以上学历才有优势。

第三、年龄要求。年龄要求遵循调任的职务或职级越高，则要求的年龄越放宽。一般调任厅局级领导职务或者一级、二级巡视员及其他相当层次职级的，原则上不能超过55周岁；调任县处级领导职务、县级和乡镇机关乡科级领导职务或者一级至四级调研员及其他相当层次职级的，原则上不超过50周岁；调任其他乡科级领导职务的，原则上不超过45周岁。这需要注意的是，调任县级和乡镇机关乡科级领导职务和其他乡科级领导职务年龄要求是不一样的，这主要是因为在县乡级，要晋升到乡科级职务，难度与在地市级晋升县处级基本相同，国企也是一样，调任年龄也就放宽一些。这也体现了调任规定的合理性和准确性。

第四、综合素质要求。这个综合素质，包括政治素质、能力素质和经历资历等。调任的人员必须政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；具有胜任所调任工作的能力素质、文化水平和专业素养；具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。政治过硬是最重要的，其次要有匹配的能力，金融方面的国企管理者调任到银监会、金融发展局等单位就很适用。最后，要是国企的优秀管理者，才可能调任，因为调任需要的是紧缺人才。

以上基本上就是国企人员调任公务员领导职务的相关要求。不过，国企人员调任公务员，不仅可以担任职务，还可以担任四级调研员以上职级。对于调任担任职级的人员，必须满足三个要求：一是紧缺的人才；不是紧缺急需的人才不能调任。二是专业的人才；具体要求就是要担任副高级专业技术职务两年以上，或者已经担任正高级专业技术职务，其他的如中级职称是绝对不行的。三是必须优秀；是相关专业或行业的翘楚，有一定的科研成果。

综上所述，国企管理人员是可以不通过公务员考试而调任成公务员，但要求的条件也是非常苛刻的，对职务、年龄、学历、综合素质都有明确的规定。特别是调任职级公务员，更是必须是紧缺急需的任副高级专业技术职称两年以上的优秀人才才可调任。

到此，以上就是小编对于国企公务员招聘报名人数的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企公务员招聘报名人数的5点解答对大家有用。