公务员招多少个人报名,公务员招多少个人报名啊

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员招多少个人报名的问题，于是小编就整理了6个相关介绍公务员招多少个人报名的解答，让我们一起看看吧。公务员一个岗位报50人多吗...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员招多少个人报名的问题，于是小编就整理了6个相关介绍公务员招多少个人报名的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员一个岗位报50人多吗？
2. 公务员是报招一人的还是多人的？
3. 省考一个岗位多少人报？
4. 公务员报考人数不到3个人开考吗？
5. 2020国家公务员招多少人？
6. 公务员招3个有90个报名和招1个有30个报名，报哪个划得来？

公务员一个岗位报50人多吗？

对于公务员岗位来说，报50人确实算是多的。一般来说，公务员招聘都有很高的门槛和筛选标准，所以报名人数相对较少。如果一个岗位报名人数超过50人，说明这个岗位比较受到求职者的关注，竞争可能相对激烈。此时，应该根据招聘要求和自身条件来认真准备材料，提升自己的竞争力。同时，也要理性看待这种报名人数，不要对自己的能力过度自信或过于悲观。

公务员是报招一人的还是多人的？

这个问题问的比较笼统，不同的人报考的岗位是不一样的，包括一人还是报考多人，要根据自己的实际情况，报考多人的并不得减的比报考一人的容易录取，因为现在公务员考试竞争太激烈了

省考一个岗位多少人报？

0-无数个。

公务员省考中在报名时就要求考生选择岗位，随后报考一个岗位的考生竞争为数不多的录取名额。一个岗位一般几十人保名，限制条件少的估计几百人，但也有岗位0人报名的。

公务员报考人数不到3个人开考吗？

不会取消的，应该会划一条线，超过就录取。像公务员考试，笔试有最低分数线，如果笔试过了最低分数线，就进了面试，面试的话，***设除了这个职位之外，该单位还有其他职位招聘，那么就取其它职位的平均线，超过平均线则录取。反正我那年考试是这样的。

2020国家公务员招多少人？

2020年国家公务员考试录用公告已于2019年10月14日发布，此次共招聘24128人，其中山东招聘1185人。潍坊招聘77人，报名时间：10月15-24日，笔试时间：11月24日，可以查看》》》2020国家公务员考试潍坊招录77人,比去年增长114%,

报考者可在2019年10月15日8:00至10月24日18:00 期间登录考录专题网站，提交报考申请。报考者只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚***报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

祝大家考试顺利！

公务员招3个有90个报名和招1个有30个报名，报哪个划得来？

这个问题很好回答！从理论和概率上说，90选3划得来。从实际现实上说，还是90选3划得来。

一、理论上，90选3，选择的样本要比30选1多，这样机会就多。公平性较大。

二、实际实践中，30选1，往往会被认为有内定的可能，走走程序。即是不是内定选招公务员的，入围的肯定是大血拼。甚至有专业抢手和你争抢[呲牙]。

以上就是我的观点，如有不当，请多多指教。[握手]

我的回答可能与大家不一致，但是这是我学统计学数据曲线得出的规律，大家别急仔细看一下。我的结论是“这取决于你的实力，实力强选3/90，实力弱选1/30”。下面我从统计学原理应用和例子实际情况分析一下，告诉你应该如何选择。

1、统计学概念和原理

样本，既观测或调查的一部分个体，总体是研究对象的全部，本例中样本是报名人员。概率论数理统计学上有这样的规律:总体样本越大，概率越接近真实值（实力）；总体样本越小，随机性影响越高。在实际应用中，有这样一个原则和思想：实力越强，总体样本越大越对自己有利；实力越弱，总体样本越小越对自己有利。这里面涉及许多的知识比如正态分布、大数定律等等专业性比较强就不一一讲述了，大家记住上面两个规律就可以了。

2、理论上

报名90人的岗位比较划得来。

这两个比例是一样的，理论上没什么区别，但从上岸的角度分析，还是有所区别的，因为上岸之前还有一个很重要的面试，这个3:1的比例只是进面的比例，也就是说对于进面来说，这两个岗位是一样的没有差别。

但是进了面试以后，通过面试进入体检环节则又不能单纯的按这个比例来算了，因为有了笔试成绩做基础，虽然也是3:1的选，但选3个几率还是要大于只要1个几率，因为一是面试1分顶笔试2分，面试发挥很重要。二是大家笔试成绩各有高低，起跑线不一样，这又不是抓阄(每个人抓到的几率一样)，笔试成绩不同决定了面试通过的几率每个人都不同，而不是大家想当然的1/3，所以这个时候单纯按3:1的数学比例来看待这个问题就不是很客观了。另外对于大家水平相差不是太大的情况，面试只选1个你需要做到绝对强难度很大，而选3个的岗位，你就算不是天赋异禀的那个，还有个第二第三的“容错机制”会给你机会，继续晋级的几率还是不错的。

还有一点需要说明一下，从报考层面考虑，只招一个的岗位的报名考生基本都比较有足够的信心和底气，实力也相对较强，而招两个以上的岗位报考的考生中会有一定比例的侥幸心理存在，即奔着二三名去的大有人在，单纯用上述的数学比例就无法真实反应出这个“场外因素”的存在，而这个“场外因素”常常也是上岸成功与否的重要条件之一。

所以如果让我选，我一定会尽量避开只招1个的岗位，选择招考人数较多的岗位。

根据我辅导考生的经验，三个职位有90个考生报名的选择余地大是肯定的。为什么这么说呢，就是因为有九个人可以进入面试阶段，如果你报一个职位30人报名的，没有进入前三名，那你就失去了面试的资格。报职位多的容易进入面试，在面试阶段，我的一个考生报国家[_a***_]署驻京津冀办事处，九个职位，笔试第18名，结果面试以后进入前九名，因为面试成绩第一，总分进前九名，所以被录取。笔试只要能进入面试，还有翻盘的机会，这两种情况机率是不一样的。但这不是绝对的，因为也可能因为一个职位，很多人怕竞争激烈，不敢报，这里的竞争程度就低了，而看到三个职位感觉职位进入面试的人多，报名都挤到那个职位上去了，这种情况也是有的，但是如果是我的考生面临同等比例情况下，我一定支持他报三个职位90个考生的那个职位。

但是，报名的考生一定注意一个情况。那就是报名的考生数量是变化的，比如你看的时候那个职位报了90人，过了一会儿可能就报了160人，特别是在报名的最后半小时以内，报名人数的增长速度是很快的，甚至有的职位原来只报了30人，而在最后半小时增长到130人甚至更多。这样的情况是有的，考生一定综合分析。动态跟踪，在某种程度上来说，这有一种押宝的性质在里面，但是你自己心中有底，就看中了这个职位，那也没有什么遗憾的，在这一点上考生们报名时要特别注意，而不是当时你看到有30人报名的一个职位，或者有90人报名的三人职位，那个职位报名数量就不变了，报名结束前都是有变化的。

特别提醒考生的是，无论你报哪一个职位，最好是在报名最后阶段的前20分钟报名，或者提前一个小时报名。为什么说不等到最后呢，因为有了特殊情况，你可能没有机会报名了，就失去了这次国考或者省考的机会。这是非常遗憾的，有的是网络出了问题，有的是没有信号了，有的是停电了等意外情况，没有办法报名了，也有的是因为自然灾害带来问题等等，在这里提醒考生千万注意这些问题。

无论报哪一个职位，考生都应当有自信心，有战胜别人的勇气，在复习准备的过程中，认真细致不打无把握之仗，争取把自己发挥到淋漓尽致的水平，最后顺利地进入面试，考取自己喜欢的岗位。

以我考公和考事业单位的经验来看的话，是招三个有90个报名的岗位更划得来，上岸几率更大一些。因为自古至今状元、第一名很难考，但考第2名第3名更容易些，所以就是招三个上岸机率更大些。另外面试都***用1:3来进面，招一个的话只有三个人进面，招三个的话却有9个人进面，进面的机率大一些，那么后面通过报班或者请培训老师来加强面试的能力，那么成功上岸的机率也就大了很多，当然这是在岗位的限制条件等一致的前提下。从我自己的经验来看，我报了两次都是招一个人的考试，最终都是以第2名综合成绩落败，再后来我报考了一个要三个人的事业单位的职位，后我以综合成绩第三的成绩上岸了，希望我的经历对你有所帮助，祝你早日上岸。

到此，以上就是小编对于公务员招多少个人报名的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员招多少个人报名的6点解答对大家有用。