公务员报名要求中级职称,公务员报名要求中级职称吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员报名要求中级职称的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员报名要求中级职称的解答，让我们一起看看吧。公务员申请中级职称的条...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员报名要求中级职称的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员报名要求中级职称的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员申请中级职称的条件？
2. 公务员中级职称评定条件？
3. 中级职称算是副科吗？

公务员申请中级职称的条件？

按照《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员是不用评职称，也不能评职称的。在我国的行政机关里，需要评职称的，只是事业编制人员，因为他们的工资待遇直接与技术职称挂钩。而公务员又称行政管理人员，他们的工资待遇由行政职务和行政级别决定。因此，公务员不用申请中级职称。

公务员中级职称评定条件？

中级职称评定条件: (满足以下条件之一)

(1) 大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。

(2) 大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。

(3) 中专 (高中) 毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。

(4) 初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。

中级职称算是副科吗？

不算，但工资比副科更高。

职称是事业单位中的技术职称岗位，而副科属于领导干部职位中的管理岗位。职称与副科是两个不同的概念，相互没有任何关联。

职称和领导职位之间，千差万别，工作岗位不同丶工资级别不同丶任命方式不同丶工作职责不同丶承担的责任不同丶享受的待遇也不同，等等。

一般来讲，无论是行政机关单位还是事业单位，当被任命为副科以上的职位，都属于领导干部管管岗位的等级，可以享受职级和职位工资福利待遇，从办事员到省部级正职有十个等级；而职称是属于事业单位或企业单位的技术岗位，属于技术等级。包括初级丶中级丶副高丶正高等13个岗位，每个岗位都对应不同的技术职称等级工资。比如: 初级职称有11丶12两个工资等级，中级职称有8丶9丶10三个工资等级，副高和正高职称有1丶2丶3、4丶5丶6丶7等七个工资等级。

如果一定要说有关系的话，中级职称的工资比副科要高，特别是其中的8级岗位，工资比一般的正科都要高。

中级不等于副科。

在事业单位或者参公单位，很多人面临着选中级还是选副科的困惑。二者本质不同，可以兼得，并不冲突。

一、性质不同

中级职称：是专业技术上的评定标准。

副科：是行政职务标准。

二、获得渠道不同

中级职称：考试—申报—评审。工作符合规定的的年限（研究生从事专业工作三年，本科工作五年，不同专业要求不同）就可以报考省里的中级职称考试，通过考试后，需要单位聘任，才能成为中级会计师等等。

副科：按照公务员选拔干部标准，单位内部提拔干部。

三、应用范围不同

中级职称：除了单位内部认可，如果从体制内跳槽到企业，依然享有中级职称待遇。

中级职称算是副科吗？

副科是行政职务，中级职称是技术职务俗称技术职称。是两种不同序列的称谓，他们是不可以等同的，因此没有中级职称算是副科的说法。不同的道实行不同的职务制度，比如机关公务员只实行职务制度，不实行职称制度。副科属于最低的领导职务，下面有科员办事员，上面有正科、副处、正处、副厅、正厅…等职务。而事业单位分管理岗、专技岗、工勤岗。管理岗的行政职务是参照行政机关设置的，有1～10十个级别，副科8级岗位工资1840元，正科7级岗位工资2070元。专技岗分高级、中级、初级职称，正高级1～4级，副高级5～7级，中级8～10级，初级11～13级。中级10级岗位工资1810元，中级9级岗位工资是1960元，但中级8级2200元。

因此：

中级职称不能算副科，只能说中级10级职称工资接近副科工资，但中级8级工资高于正科工资。

到此，以上就是小编对于公务员报名要求中级职称的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员报名要求中级职称的3点解答对大家有用。