公务员记二等功待遇,公务员记二等功的好处

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员记二等功待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员记二等功待遇的解答，让我们一起看看吧。公务员的8个奖？全国满意公务员...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员记二等功待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员记二等功待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员的8个奖？
2. 全国满意公务员集体奖励标准？

公务员的8个奖？

第四十八条 对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。

第四十九条 公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励：

（一）忠于职守，积极工作，成绩显著的；

（二）遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；

（三）在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的；

（四）为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的；

（五）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的；

（六）防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；

（七）在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；

全国满意公务员集体奖励标准？

如下

可以给予晋升职务⼯资档次奖励，也可以给予⼀次性奖⾦。奖品或者资⾦标准：嘉奖⼀般不超过本⼈年基本⼯资的５％；记三等功⼀般不超过本⼈年基本⼯资的１０％；记⼆等功⼀般不超过本⼈年基本⼯资的２０％；记⼀等功⼀般不超过本⼈年基本⼯资的３０％；授予荣誉称号⼀般不超过本⼈年基本⼯资的４０％。本⼈基本⼯资包括职务⼯资、级别⼯资、基础⼯资、⼯龄⼯资之和（执⾏其他⼯资制度的国家公务员按有关规定执⾏）。奖⾦标准可以按照国家公务员授奖当⽉基本乘以12个⽉计算。对在突发***中，给予适当提⾼奖品或者奖⾦标准。

按照《公务员奖励规定（试行）》的规定，记二等功，记一等功和授于“人民满意的公务员”，“人民满意的公务员集体”荣誉称号，一般每两年评选一次。

对公务员，公务员集体的奖励分为：嘉奖，记三等功，记二等功，记一等功，授予荣誉称号。

一，对表现突出的，给予嘉奖。

二，对做出较大贡献的，记三等功。

三，对做出重大贡献的，记二等功。

四，对做出杰出贡献的，记一等功。

五，对功绩卓著的，授予“人民满意的公务员”，“人民满意的公务员集体“或者”模范公务紧“，“模范公务员集团”等荣誉称号。

到此，以上就是小编对于公务员记二等功待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员记二等功待遇的2点解答对大家有用。