国家公务员工资待遇,国家公务员工资待遇标准

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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国家公务员工资待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍国家公务员工资待遇的解答，让我们一起看看吧。为什么公务员月薪只有三四千元，...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国家公务员工资待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍国家公务员工资待遇的解答，让我们一起看看吧。

为什么公务员月薪只有三四千元，还有一大堆人争前恐后去考？
所有公务员的待遇都一样吗？
公务员的工资真的很低吗？

为什么 公务员月薪只有三四千元，还有一大堆人争前恐后去考？

谢邀敬答【原创】

公务员工资稳定只要做好自己的本职工作，听从领导安排就不会出现下岗问题。三四千只是到手的工资，福利很多年终奖也有。三年的疫情他们的工资受影响不大，比私企和个体强多了。晋升空间随着年限的增长，自己的努力工资也在增加，职务职称的晋升，你的财富也在增加，幸福指数节节高。

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现在的工作难上加难，考上公务员是努力再努力，三四的工资是皙时的，公务员的公积金也是相当不错的，在教育看病都是优先的。形势再不好他们不存在下岗，争先恐后的考关键是稳定呀！

如今大学生找工作太不容易了，很多人都待业在家，有的人都做外卖了为了活下去。考上公务员不再愁找工作了，好好干该有的都会有。

公务员工作体面，前途光明。就是做到退休待遇也不错，比企业强多了。

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以上就是我的看法供大家讨论

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三四千只是工资，还有一些隐性***没算上，***很多年终奖也有。稳定、待遇好。公务员跟事业单位工作非常稳定，没有原则性错误不会炒鱿鱼，工资财政按时发放，待遇一般在当地的上游水准。

（图片来源网络，侵删）

职工工资***由地方财政预算保障，具有很高的稳定性。在私企工作并不是说就不体面，但却是不保险，而且工资待遇并没有公务员高，只有技术含量高的岗位工资才比较可观，这种相对的要求也高，压力也大。

公务员的收入不足以大富大贵但足以温饱，家里稍微给点支持就能衣食无忧，在小城市生活，生活压力相对小很多。

因为它好，所以考试非常难，我的大学同学里有人考了八年没考上还在坚持的。

但是这个我感觉倒也不可取。还有个同学考了一年没考上就放弃了，他后来找了个私企上班，现在自己出来单干了，在我们的县城经营着一家游乐园，地方不算大，夏天摆上游泳池就是水乐园，夏天一过收起来摆其他，照样房子车子都买了小日子过的好好的。

是要努力考，能考上最好，但是如果一直没考上是不是也能说明自己不是这块料呢？不至于一条道走到黑，浪费大好时光。

3～4千元应该是拿到手的月工资，年终的各类奖金应该不包含在内…另外，还有稳定

还有******带来的方便不能用金钱衡量，中国是人情社会，熟人好办事…如教育方面，医疗方面等～

还有社会地位，说出去好听，另外还有不错的上升通道

围城的感觉，里面的人想出去，外面的人想进来。公务员到底是不是真的香？仁者见仁，智者见智。

公务员薪资标准说高也绝对不高，说低也不算低，只要生活习惯不是铺张浪费，不过奢华的生活，基本的温饱问题还是能解决。

近年考公务员热有很多原因造成。

一是因为疫情三年影响大，整个社会环境，经济环境都不是太好，工作不稳定。企业、个体经营受到了很大的影响和冲击，业人口增多，所以人们更向往比较稳定的工作。

二是对公务员工作不了解，被很多资讯误导，以为当公务员很轻松，每只用喝茶看报，领工资，单位还要分房子，造成很大的误解。二十年前或许会有这样的情况，但是现在情况早就变了。现在公务员也是非常辛苦，5＋2，白＋黑的工作情况是常态。管理规章制度越来越多，对工作要求也非常高，工作量越来越大。***报纸喝茶和单位分房那更是不可能。很多人挤过独木桥来到体制内工作了一段，叫苦连天，后悔不已。

三是参加工作的年轻人的工资可能只有三四千，但随着工龄和级别的上升，退休盯也会到一万元左右。公务员工作确实是相对稳定，这个毋庸置疑，只要不违法***，都不会被开除。

所有公务员的待遇都一样吗？

同个地区（县区）的同级别公务员的待遇是一模一样的，精确到分。

个别地区（县区）的科员跟事业编的科员的工资也是一模一样的，精确到分。

工作40年、能力特别强但还是科员的，跟今年考到事业编的小萌新的工资是一模一样的，精确到分。

所有的公务员的待遇都一样吗？这是不可能的，这个问题是对体制内的无知。大家都知道，公务员的工资由四项构成，分别为职务工资，级别工资，工作津贴，生活补贴。除此之外，还有特殊岗位津补贴、艰苦边远地区津贴、驻乡镇补贴等等。公务员的薪资待遇高低和职务、职级、工龄、职业、所在地区的经济等密切相关。

其中职务工资，按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定。我国基层公务员分为12个职级，对应12个职务工资档次，每个档次又划分为不同层次的，同一级别，同工龄，领导职务高于非领导职级；级别工资，这个很好理解，就是级别越高工资越高；工作津贴和生活补贴，因各地生活水平不同，政策也不一样，其津补贴在国家规定的范围内浮动，经济发达的地区高于经济欠发达的地区。

一般来说，职务、职级越高，待遇也越高，平台越高工资待遇也越高。国家部委办的干部高于省级，省级＞地市级＞县级。同一地区不同职业的公务员待遇也不同，纪委、[_a***_]委、司法局、公、检、法的公务员有办案补贴、警衔补贴（警察）；乡镇公务员有乡驻镇补贴等等。另外，深圳、珠海、汕头、厦门、海南五个经济特区公务员，有特区津贴；青海、新疆、甘肃等等部分地市有艰苦边远地区津贴。