公务员国考和省考待遇有什么区别,公务员国考和省考待遇有什么区别吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员国考和省考待遇有什么区别的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员国考和省考待遇有什么区别的解答，让我们一起看看吧。国考和...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员国考和省考待遇有什么区别的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员国考和省考待遇有什么区别的解答，让我们一起看看吧。

1. 国考和省考待遇区别？
2. 国考和省考的区别待遇？
3. 国考和省考公务员待遇有什么区别啊？
4. 国考和省考的公务员工资待遇有什么差别？

国考和省考待遇区别？

待遇不同，起步不一样。国考公务员和省考公务员虽然同是公务员，但一个是国家机关，一个是省级以下单位，工资待遇是不同的，因为起点不同，国家机关公务员起点就是处级，而省考公务员，起点是科员以下级别，工资待遇就不同了。起点不同，今后晋升起步也就不一样了。

考和省考工资待遇是有差别的。从整体上来看，国考公务员的待遇水平要高于绝大多数省考公务员，但其发展前景却不如多数省考岗位，因为国考单位是垂直管理，系统较封闭，异地调动任职的可能性很小，再加上人数众多晋升机会渺茫。

而省考单位是开放式管理，流动性较强，部门多，平台多，相对比较容易实现晋升。

国考和省考的区别待遇？

1、薪资待遇不同

国家公务员直属于中央机关，薪资都是由国家中央财政部门发放，而且待遇也是比较好，工作更稳定。省级公务员的薪资是由省级部门发放，如果省级发展困难，相应的各工作人员发放工资就会比较慢，有可能出现拖欠的情况，福利待遇也是不如国家公务员。

2、所属部门不同

国家公务员属于中央***机关，由中央统一进行安排和管辖。省级公务员是由各个省来进行管辖。在级别上给人的感觉，是国家公务员比省级公务员更高一些。

3、考试难度不同

国家公务员难度更大一些，主要是因为岗位的不同，国家级的岗位一般都是比较难的，要求还要严格。国考是全国统一命题，题目的难度更大。省考就不一样了，毕竟是由自己省份进行命题，而且岗位不是那么严格，备考起来会轻松一些。

        国考和省考工资待遇的差别主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。

第一，地域差别

比较好理解，主要指的是东西部和城区县区的区别。东部沿海的公职人员工资高于中西部，尤其是中部内陆地区，因为西部地区的津贴较高;一线城市公职人员平均工资高于县区公职人员工资;

第二，行业差别

主要指不同部门的工资待遇差别，相对而言和钱打交道的部门待遇较好。如财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;

第三，职务差别主

要指的是工作内容的区别、岗位性质的区别。职务高的工资一般要高于职务低的公职人员工资，但并不是一定的，个别偏远地区职务低，补贴高，工资待遇相对而言也较高;

第四，层级差别

是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。综合而言，地域差别和行业差别对工资影响较大。

第五，行业之间的差异

答：国考和省考的主要区别是国考是国家机关事业单位招聘的公务员，包括条管单位，如：国家税务局，银保监会，等单位，待遇相对较好，权力更大，而省考是省级管理的公务人员，包括县乡公务人员，待遇不及国考的人员，

国考和省考公务员待遇有什么区别啊？

答i国考和省考公务员待遇是有很大区别的，由于级别岗位都不同，待遇也不一样，区别一，国考入的公务员工资，***待遇远高于省考入的公务员，因为国考入的公务员是国家部委，政法机构，人民团体，及条管部门的公职人员，而省考入的是省级以下的公务员，

国考和省考的公务员工资待遇有什么差别？

国考出来的是国家财政拨款的单位，就是国家直属管理的单位，像是海关，边检，国税，就是说工资有国家发给，省考出来的是省财政部门发工资的单位，理论上两者不会进同一单位的。 但是如果学历一样，工作年限一样，级别都是一样的，但是工资数目肯定不一样，就好比不同学校的年级是一样的，但是成绩不能互比是一个道理。因为不是一个地方发工资，即使工资级别是一样的，具体标准各不同，所以数目不一样。 省考和国考的区别在于，单位的属性。 举个简单的例子，国税是国考，地税是省考。 因为国税是国税总局直属单位，地税是地方***和国税总局联合管。地税的可以调到***上班，国税的就不能随便调动。

到此，以上就是小编对于公务员国考和省考待遇有什么区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员国考和省考待遇有什么区别的4点解答对大家有用。