公务员工资由哪些部分组成,公务员工资由哪些组成的

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员工资由哪些部分组成的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员工资由哪些部分组成的解答，让我们一起看看吧。公务员的工资组成是...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员工资由哪些部分组成的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员工资由哪些部分组成的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员的工资组成是什么样的？工资是递增的吗？
2. 公务员和老师年底能拿多少年终奖？为什么有的岗位有，有的没有？

公务员的工资组成是什么样的？工资是递增的吗？

您好！河源华图为您解答！

公务员的工资主要由4部分组成：基本薪资+津贴+补贴+奖金。总的来看公务员的基本薪资并不是很高，但是福利待遇和补贴加上年终奖总的来说就能达到一个很客观的薪资水平。

公务员的基本薪资并不高，主要是级别工资档和职务工资档。职务越高基本工资也会随着增长

你好，我是董伟，很高兴回答你的问题。关于公务员的工资，根据我认识的朋友所了解，大致是由3部分组成的。

1.基本工资，由于公务员所在的单位区域不一样，所以基本工资也不一样的，比如在省城的公务员，要比在一般市里的要高一些的，市里的要比县里高一点，依次类推，所以基本工资也就不一样。

2.工龄工资，因为公务员考取的渠道不一样，所以工龄计算也不一样，有的是直接从学校考的，有的是从部队考的，所以计算的工龄也是根据当地的文件或者合同来定的。

3.各种***补助，比如车补，或者话费补助什么的，根据每个人的职称不同，所以补助也不一样的。

以上是我所了解关于基层公务员的工资组成的3个部分，具体的金额，因为所在的地域不一样，我就不一一细说了，如果你想或者准备考公务员了，可以***当地的社会保障局了解详细的工资水准。

以上是我的回答，希望能帮到你，谢谢。

公务员和老师年底能拿多少年终奖？为什么有的岗位有，有的没有？

我国不同地区的公务员，***待遇各不相同，年终奖数目也不尽相同，经济较为落后地区，所谓的年终奖不过是13个月工资，基本在3、4千元，不过有的单位年终奖非金额非常可观，13个月工资是标配，额外还会有数万元奖金。

由于教师基本工资属于国家财政拨款，各种补贴都是地方财政支出，教师奖励发不发决定权还在于地方财政。如果当地经济发展好，财政收入丰厚，那么是可以颁发额外年终奖的，因此教师年终奖不固定因素还挺多的。所以就造成了，经济发达的地区，年终奖能拿几万，而有些地区教师听都没听过

我国不同地区的公务员，***待遇各不相同，年终奖数目也不尽相同，经济较为落后地区，所谓的年终奖不过是13个月工资，基本在3、4千元，不过有的单位年终奖非金额非常可观，13个月工资是标配，额外还会有数万元奖金。

由于教师基本工资属于国家财政拨款，各种补贴都是地方财政支出，教师奖励发不发决定权还在于地方财政。如果当地经济发展好，财政收入丰厚，那么是可以颁发额外年终奖的，因此教师年终奖不固定因素还挺多的。所以就造成了，经济发达的地区，年终奖能拿几万，而有些地区教师听都没听过。

老师的工资组成是：基本工资绩效工资+特优津贴的。没有相关政策规定必须给老师年终奖，但是很多学校为了保障老师***，留住优秀教学人才，都会给老师发放一定的年终奖，所以老师能不能发年终奖或者说发多少，是要取决于以下两个因素：

第一：当地财务情况

如果你所在城市发展较好，年终奖自是根据当地学校实际情况多发一些。反之如果当地经济发展不太好，可能就享受不到相应***了。

第二：学校发展情况

学校基本是没有进项来源的，就算有也由教育局统一管理发放的。所以学校的运作资金都是靠相关部门拨款经营的。大部分学校发放给老师的年终奖，都是教育局对学校教学成绩的一种嘉奖，然后由学校再下发给老师。

而公务员的工资组成部分：是有基本工资、津贴、补贴和奖金组成的。

公务员的奖金也是跟他的职称和所在单位的财政收入有关的，自然是他所在地区所在单位效益好，他再表现突出那么一年拿个三五万或者七八万是可能的。但是大部分地区年终奖也就是三五千左右。毕竟每个地区的财政收入都是不一样，收入高，说明效益好奖金自然多。要是你所在的城市单位都入不敷出了，基本***享受都有限，更别说发奖金的问题了。

除了这个之外，前面也有说到，你的奖金还跟你的职称有关系的，职称考核标准从高到低是：优秀职称、称职职称、基本称职、不称职四项标准。注意你需是基本称职以上才能享有年终奖的，所以工作一年下来别忘了看看你自己能评哪个职称。

没有相关政策规定必须给老师年终奖，但是很多学校为了保障老师***，留住优秀教学人才，都会给老师发放一定的年终奖。每个地区学校的老师工资也是有差异的，因为老师的***待遇是跟当地的经济发展有关的，年终奖也一样。如果你所在城市发展较好，年终奖自是根据当地学校实际情况多发一些。反之如果当地经济发展不太好，可能就享受不到相应***了。所以老师能不能发年终奖或者说发多少，是要取决于当地财务情况和学校发展情况。

老师的年终奖一般就是多发一个月的工资作为年终奖奖励，在报考老师编制时，需要慎重选择报考地区

学校基本是没有进项来源的，就算有也由教育局统一管理发放的。所以学校的运作资金都是靠相关部门拨款经营的。大部分学校发放给老师的年终奖，都是教育局对学校教学成绩的一种嘉奖，然后由学校再下发给老师。

教师的年终奖跟你所从业地区和学校有很大关系。所以选择进入到名校还是有原因的，毕竟更容易出成绩，***待遇自然也就会好一些。

公务员的奖金跟他的职称和所在单位的财政收入有关的，他所在地区所在单位效益好，他再表现突出那么一年拿个三五万或者七八万是可能的。但是大部分地区年终奖也就是三五千左右。毕竟每个地区的财政收入都是不一样，收入高，说明效益好奖金自然多。要是你所在的城市单位都入不敷出了，基本***享受都有限，更别说发奖金的问题了。

同样奖金还跟你的职称有关系的，职称考核标准从高到低是：优秀职称、称职职称、基本称职、不称职四项标准。注意基本称职以上才能享有年终奖的

到此，以上就是小编对于公务员工资由哪些部分组成的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员工资由哪些部分组成的2点解答对大家有用。