成都国考公务员待遇,成都市国考公务员待遇

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成都国考公务员待遇的问题，于是小编就整理了5个相关介绍成都国考公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。成都市成华区公务员工资待遇？省...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成都国考公务员待遇的问题，于是小编就整理了5个相关介绍成都国考公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 成都市成华区公务员工资待遇？
2. 省属公务员待遇和成都市属公务员待遇哪个好？
3. 四川公务员津贴补贴的规定？
4. 成都公务员待遇高不高？一个月工资大概有多少？
5. 四川公务员待遇怎么样，工资高不高？

成都市成华区公务员工资待遇？

四川|成都公务员待遇，合计20万！

工资绩效一个月到手4000，公积金单方交的1450,相当于一个月2900，还有年终绩效去年发了11万,今年九万八。

四川|成都成华区公务员待遇，合计17.6万！

工资每月到手5000左右，公积金双边每月3000，年终绩效一年7-8万，一年全包17.6万。

省属公务员待遇和成都市属公务员待遇哪个好？

省属的好。

公务员省直是指在省级***机关工作的公务员，直接受省级***的领导和管理。省直公务员通常分为以下几类：

省级***机关公务员：在省级***机关及其部门、派出机构工作的公务员，如省***办公厅、省发改委、省教育厅等

四川公务员津贴补贴的规定？

一、基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

四川国家公务员工资待遇标准

　　公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

　　1、基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。

　　2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。

　　3、奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

成都公务员待遇高不高？一个月工资大概有多少？

成都的公务员待遇在全国同级别比起来，算是中下水平。月工资收入不等，要看是什么级别，级别不同收入差异很大。以正科级为例，算完算尽收入每月到手的净收入就5000左右。

工资的确不高，一个月五六千，但是年终目标奖十多二十万，还不算平常的各种补贴，年收入不下二十万吧。（一个同事的儿公务员，工作不到五年，应该是三年左右吧，这个收入是他当了三十多年教师的母亲三倍多）[流泪]

四川公务员待遇怎么样，工资高不高？

任何省的公务员待遇在当地都属于中上水平，公务员各部门之间也有差别，但差别不大。四川省新进公务员月工资在三四线城市大概为5000左右，目标考核奖4-8万之间，有2000多十三个月工资，有体检费可报销福利，有工会***等。

每个地区每个区县都不一样，主要体现在年底目标奖上。四川省成都市各区县最高，但成都市各区都不一样。高的上10万，低的7.8万。我们内江年底目标奖普遍3到4万（当然职位越高越多，实职副科能拿5到6万，正科能拿6到7万，处级能拿到10万左右）。所以，谁都想挤破脑袋当官。

到此，以上就是小编对于成都国考公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于成都国考公务员待遇的5点解答对大家有用。