北京审计署公务员待遇,北京审计署公务员待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京审计署公务员待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京审计署公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 有人了解审计署特派办吗？
2. 四项津贴指的是？
3. 公务员将不再以“招考”为主，还有多条途径可尝试，你在其中吗？
4. 考公务员有没有什么专业对口的要求，考哪种公务员比较好，学什么专业比较好考公务员以及相关的建议？

有人了解审计署特派办吗？

外派期间只休周日，有时候周日也要加加班；平常正点下班，忙的时候晚上会工作到八九点，有时候熬个通宵也不要惊讶。

待遇方面，加上出差补助，东部地区比地方单位工资略低，大盖是地税的五分之四；中部地区跟地税差不多。硕士先干七年科员，有空缺可以竞聘领导职务；本科貌似要干十五年才可以竞聘。不想出差，有两种方法，一是你当副厅级以上领导，二是辞职。不推荐女生去特派办，因为大部分进办的女生都处于育龄阶段，对于个人，考虑到家庭和生活问题，请慎重考虑；对于单位，育龄期的女生也非常棘手，至少六个月无法外派，使处室领导和其他同事背负沉重的业务负担。我本人是男生，已经申明放弃特派办政审，准备去地税。就自己了解的情况说一下，希望大家能根据自己情况做出正确的选择。也希望有更多消息的人能够出来跟大家分享一下。

四项津贴指的是？

1）国家统一津贴补贴：是指***院或***院授权的人力***社会保障部（原人事部）、财政部出台的津贴补贴。包括艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。

（2）规范津贴补贴：是指根据〘中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知〙（中纪发〔2006〕17号）规定，并归地方和部门原自行发放津贴补贴和奖金项目后设立的津贴补贴。

（3）改革性补贴：是指根据推进福利待遇货币化改革的需要，通过转化原有用于职工***待遇的资金，向职工直接发放的货币补贴。包括住房分配货币化改革补贴、交通补贴等。

（4）奖励性补贴和其他：是指除国家统一规定的津贴补贴、规范津贴补贴、改革性补贴之外发放的奖励性补贴和根据中央组织部、原人事部〘关于印发〖公务员奖励规定（试行）〗的通知〙（中组发〔2008〕2号）规定发放的奖金。

公务员将不再以“招考”为主，还有多条途径可尝试，你在其中吗？

七十年代狠批的“读书做官论”正在大行其道，干部知识化，专业化，年靑化都很必要，但我觉得德更加重要，公务员考试为什么这么火呢，跟当官的几千块工资也能买房买豪车不无关系吧，反贪也应该从学生抓起啊。

2022年公务员国考报名人数突破了202万人，创出新高，超过183万人通过资格审查，174.2万考生缴纳费用，142.2万人实际参加考试，计划招录3.12万人，录取比例约为46:1。公务员还有其他的招录途径，但是其实都比较难。从我的认识来看，我反而觉得招考是最容易的一条途径。

第一，招考是个人能力通过考试来呈现的，相对来说是最为直接，最为公平的选拔方式。

虽然每年公务员的报考人数很多，竞争压力也很大，但是考试非常的公平，也相当于高考一样，用一张试卷来定你的前途，大家来答题都是各凭本事。

面试更是如此，国考省考的面试都是由专家库里的面试官来考评考生，非常公平，很多面试官都是异地的，可以说真正的是选拔的是德才兼备的人才。

第二，公务员招纳其他途径有军队干部转业，人才引进的渠道，名校本科的选调生，其他事业单位的优秀人才的公务员招聘。

这些途径都是从其他各个渠道挑选优秀的人才进入公务员队伍。处在各个渠道里面的优秀人才，都是凤毛麟角的了，要成为这样的人才本身就极为不容易。

比较起来，招考反而门槛更低，但是确实竞争非常的大，强手如云。只认真准备，认真备考，才有希望能够考得上。

普通公务员还是以考试招录为主，而领导岗位的公务员则可以从国有企事业单位，通过党委推荐，或适逢地方人大换届选举，经组织[_a***_]任命的渠道进入。但考试毕竟是最公平的，人为干预因素最少的方式。

我个人认为，应该把现有的在公务员岗位上的，不是公务员编制的人，全部转编制。彻底结束后，以后就是“招考”和“***”。

公务员“招考”是对所有人的一个公平！现在企业里直接提拔处级公务员干部，还有所谓的提拔“发展经济型人才”“学者型人才”过程，猫腻太多。

把机会留给真正人才！把公平留给所有人。

你以为你会是被选择的对象，其实你就是个渣渣。我们这儿有一个区长，走的就是公务员调任，他大学毕业以后直接进入我们这一个特别大的国企当的董事长助理。实习期一年结束后就去下面的旗区当了综合执法局的副局长。前后用了大概7年时间，现在就被提拔为正处级区长。

我还有一个同学，参加的合同制考试。后来区里头组织人才引进***，他因为是985学校毕业直接转成事业编。去年的时候又被调任成公务员，去乡镇当副镇长。***还没坐热就有调回区里，任***办副主任。

考试是对普通人家孩子最大的公平。

考公务员有没有什么专业对口的要求，考哪种公务员比较好，学什么专业比较好考公务员以及相关的建议？

您好，东莞华图教育很高兴为您解答！

考公务员对专业的要求要看具体的岗位要求，有些岗位要求专业对口，也有一些岗位不限专业。但是不限专业的岗位竞争程度肯定要比限制专业的岗位大得多，具体专业限制需要查看岗位表。

考公务员热门的专业有法学、经济学、管理学、汉语言文学、计算机等专业，这类专业在公务员招考中岗位比较多，但是学的人也比较多。还有一些冷门的专业招的比较少，但有些也是刚需。

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目前，我国公务员招考分为国考和省考。

国考招考的岗位限制专业的比较多，省考招考的岗位专业限制没有国考多。

考哪种公务员比较好？

首先比较下国考与首考的岗位。

国考的岗位

包括国家税务总局、海关、海事局、铁路公安局、银行保险监督管理委员会、国家统计局、气象局、水利部、消防救援总队等。

一种是中央级别的党群机关和行政机关，也就是中央部委，

比如全国人大办公厅、中办、国办，还有外交部、商务部等等，工作地点大部分都在北京。

另一种是中央机关在全国各地的直属机构

如海关、税务局、海事、通信管理局、航运公安局、审计署特派办、民航管理局、铁路公安等。工作地点在全国各地。

省考的岗位

省考的岗位包括省、市、县、乡镇四级党群机关和行政机关的招录，如教育局、公安局、法院、检察院、***办、财政局、发改委等。

通过比较中央部委的公务员岗位发展前相对比较好，中央机关在各地的直属机构因为是垂直系统，在系统内部可以交流，但不能交流到党群机关和行政机关相关部门，升职的岗位没有***部门多。

党群机关和行政机关交相互交流的机会比较多，职位比较多，升职的机会也多。

其次，不论国考还是省考，还要看下岗位所在的地区。

经济发达地区公务员的工资和待遇要好些。经济欠发达地区工资和待遇相对要差点。

机构改革后，警察、法官、检察官的工资要高许多，但是责任重大。

国考限制专业的岗位比较多。

经济、会计、法律、审计、计算机、汉语言文学等专业招录的比较多。

省考限制专业的岗位没有国考多，但很多岗位也是限制专业的。

建议：

1、无论文科生还是理科生，如果想考公务员，可以选择偏文的专业，如会计、经济、法律、汉语言文学、马克思主义哲学和计算机类等专业。

2、目前，越来越多的岗位要求研究生学历。省会和很多地级市在招录公务员时会要求研究生学历，对招录岗位做了限制，这也有利于考生减少竞争力。因此，如果有能力、有机会、有条件还是读完研再考公务员前景会更好。

总之，不同岗位要求的专业也不一样，甚至有些岗位没有专业要求。既然立志考公务员，那就注意平时多积累各方面知识，培养综合素质，做好充分准备，无论怎样要求专业，都会有适合你的岗位。进入体制后一定要清正廉洁，一心为民，踏实工作，任劳任怨，为国效力。

到此，以上就是小编对于北京审计署公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京审计署公务员待遇的4点解答对大家有用。