河北公务员真实工资待遇,河北公务员真实工资待遇是多少
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于河北公务员真实工资待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍河北公务员真实工资待遇的解答,让我们一起看看吧。
河北省委办公厅工资多少?
河北省委办公厅工资
河北省直公务员,研究生学历,工龄3年,每月到手工资3800,其他补贴1000,每年绩效考核工资14000,奖金3500,全年到手约88000,其他福利待遇没有(如果你非要说春节中秋各两桶花生油20斤大米也算)。
河北省直单位,二线厅局,工龄六年,四级主任科员,月工资算各类补贴到手4800左右。
山东、河北相比,哪的公务员待遇更高些?
个人感觉:
山东的会比河北的高。工资取决于当地的经济水平,山东跟河北相比,地缘位置决定,河北更侧重于政治山东相对重视发展经济,(毕竟河北是首都政治护城河,政治绝对要放在第一位)。财政钱多了,在工资政策把握上山东会比河北更宽松。
个人观点。[呲牙][呲牙][呲牙]
在河北石家庄,普通公务员工资能过万吗?
同志啊,不要听网上一些错误信息,工资高活轻松,每天到单位喝喝茶水看看手机的[捂脸][捂脸][捂脸]在穷县,刚考的公务员一个月扣了保险也就一千多,转正以后扣了保险什么的也就两千多了,忙起来了连白开水都顾不上喝,这几年乡镇基本是365天天上班,今年过年都在乡里。考上的公务员都说上当受骗了,网上的舆论骗人啊[捂脸][捂脸][捂脸]
这样说吧,河北省公务员工资水平在全国比,应该在后十名之列,多年一直处于落后位置。
至于石家庄普通公务员的工资水平,应该看怎么定位。
何谓普通公务员?在石家庄这个正厅级城市里,普通公务员大概是科员了,因为科级干部都是一个单位的中层领导了,应该算不上普通。
但不管哪个口径,就是一个正科级公务员,月收入也难以达到八千,别说过万的事。
因为十几年前北京好象搞过公务员薪酬改革,确定了“3581”的标准,即科级、处级、厅级、部级的月工资,分别达到3千、五千、8千、1万。
而北京是全国公务员工资水平的第一方阵,河北省至多是第三方阵。
如果在北京,普通公务员算科级的话,在石家庄至多是科员这一级了。
即便经过十几年的发展和提升,石家庄市一名普通公务员的月收入,也不可能达到十几年前北京一名部级公务员的水平。
这个经论,是从自己的经历和周边朋友的只言片语得出的,没有数据的支持。但我以为是比较真实的。
河北石家庄某区事业单位,工龄30年,每月到手工资3470元,年底绩效9000左右,暖气费5000,其它的精神文明奖,目标完成奖都是不确定性的,反正20年的到现在没发
处级干部以下的所有行政事业单位员工,在河北工资不可能过万,我家里只有两种人,多数人都在银行上班,工资差不多都过万,另一部分人都在行政事业单位,最高厅级干部,最低就是我事业单位普通员工。我叔叔是处级干部待遇,在岗的话15-17万,包括各种文明奖,全勤奖,绩效奖。我连襟是科级干部每年收入9-10万,也包括所有奖,我在事业单位工龄30年,基本工资3520元,绩效600元,文明奖13000。还有个小指标不是年年都有如果有最多5000元,一年下来不过7万元!
想啥呢,石家庄公务员待遇过万的单位廖廖大部分是达不到的。下面看具体分析:
一.薪酬构成
1.公务员:基本是由基本工资+车补+通信补+房补+公积金+十三薪+精神文明奖+平安建设奖+目标考核奖+公会***若干组成,不全的烦请知情人补齐。
2.事业编:管理岗和工勤岗基本工资比同级公务员略低,专技岗视职称而定,中级以下少于同级公务员,副高级以上比公务员多。其他都差不多,比公务员少车补。注:指的是全供事业编,自收自支和差额不在范围内。
二.各区县待遇差异
石家庄有二十多个区县,俗话说“龙生九子,各有不同”,因此在待遇这方面很难做到一碗水端平。其中市直、桥西区及长安区待遇毋庸置疑是处于前列水平,而深泽县、灵寿县以及赞皇县等财政收入相对较低,因此公务员待遇也基本属于全市倒数水平。
三.各区县公务员具体薪资待遇
1.省直、市直待遇
(1)坐标石家庄,河北省直公务员,研究生学历,工龄3年,每月到手工资3800,其他补贴1000,每年绩效考核工资14000,奖金3500,全年到手约88000,其他***待遇没有(如果你非要说春节中秋各两桶花生油20斤大米也算)。
(2)市直某单位 正科级公务员,15年工龄,基础工资:4058(打卡金额,每年13个月),车补:650元,公积金:2500元(双边),绩效奖金:3万元左右/年,其他(通讯费、医补、房补、节***日奖励等)2万元左右/年,年总收入:每月12000左右,每年14万元左右(含公积金)。
到此,以上就是小编对于河北公务员真实工资待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于河北公务员真实工资待遇的3点解答对大家有用。
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