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常州市公务员待遇,常州市公务员待遇如何

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常州市公务员待遇,常州市公务员待遇如何摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于常州市公务员待遇的问题,于是小编就整理了5个相关介绍常州市公务员待遇的解答,让我们一起看看吧。常州公务员报考条件?常州公务员工资...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于常州市公务员待遇问题,于是小编就整理了5个相关介绍常州公务员待遇的解答,让我们一起看看吧。

  1. 常州公务员报考条件?
  2. 常州公务员工资一般一年到手有多少?
  3. 江苏公务员一年收入多少钱?
  4. 常州公务员公积金能买得起房子吗?
  5. 江苏体制内待遇到底有多好?

常州公务员报考条件

常州公务员的报考条件是:

1、年龄在18周岁以上,35周岁以下,硕士以上学位应届毕业研究生以其研究生学历报考、定向考录优秀村党组织书记职位人员,年龄可放宽至40周岁;

常州市公务员待遇,常州市公务员待遇如何
(图片来源网络,侵删)

2、具有大专以上学历;

3、具有中华人民共和国国籍

4、具备正常履行职责的身体条件。

常州市公务员待遇,常州市公务员待遇如何
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常州公务员工资一般一年到手多少

常州待遇比无锡略低一些,整体上低不太多。常州公务员待遇在苏锡常还只能算是很一般的,跟苏州还有一些差距。

我朋友是在常州市武进区***工作,每月到手工资六千,公积金七千,年底考核奖八九万,一年全包24万。年底考核奖包含了年终绩效,平时绩效,季度绩效和十三月工资这四块。武进区是把平时工资的一部分拿到年底考核发放。武进区的公务员待遇在常州只能算中等偏上,常州的新北区,经开区比武进区还要高。

只知道超过20万。
前几天刚和朋友讨论公务员和社会人员的待遇问题。
首先,公务员的退休福利是社会人员的几倍,我朋友当年从公务员队伍里下海,现在想想有点后悔,下海后一年三四十万,但他说以后退休就没有多少钱。
其次,像常州这样的发达地区,公务员平时的工资越来越高,超出当地平均收入的几倍。
所以,整体来说,如今公务员的待遇既有保障又高。
三十年河东三十年河西,谁知道以后会怎样???

常州市公务员待遇,常州市公务员待遇如何
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江苏公务员一年收入多少钱?

江苏公务员一年收入多少钱?

工资待遇的差别主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。

地域差别,主要看当地GDP的产出,也就是当地财政部门经济实力。

行业差别,上面,财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门,管钱的肯定不差钱。

职务差别,晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;

层级差别,是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关

这几个差别中,最重要的就是地域和行业差别。

国考对于省级以上的职位,中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资。

省考的岗位最好的待遇也就是省财政部门发工资,了解当地GDP是非常重要的。

就全国而言,江苏发展较好,待遇基本上是好于其他省份的。

不过一般而言,公务员的薪资待遇并不是说特别的好,比较恰当的形容叫做旱涝保收。

淮安,一个工龄38年,正科级享受付处级工资待遇的公务员,每月工资7800元,公积金每月共4600元,房补、车补2500元,年终目标奖3万—4万,年收入大概20万左右

坐标江苏淮阴,县城国土***局局长,工资6500块钱,住房公积金1000,住房补贴,油补等680元,综合考核绩效5000元。年底无奖金,无***,综合一年收入150000万。

江苏公务员工资构成

江苏公务员工资包括基本工资津贴、补贴和奖金:

津贴:公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴;

补助:公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助;

奖金:公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。

苏南地区:苏州和无锡待遇最好,苏州>无锡>20w

苏中地区南通>扬州泰州>15w

苏北地区:相对于苏南和苏中会差一些,不过也都在10w以上

南京

南京待遇之前一直不算高,经常被苏锡常笑话,但是最近几年提高南京首位度,待遇上涨非常明显,而且未来几年的待遇应该都是上升的,入股不亏!

江苏公务员在全国内绝对算是高的,但是江苏公务员的收入差距也是很大的,甚至能差接近20万,下面具体说说:

苏南地区,以苏州南京为代表

一般年收入能达到30万元,这里是包含公积金和各种奖金的,其中公积金每月能达到5000,基础工资7000左右,但是[_a***_]的绩效奖金十分高,可以达到15万左右,再加上各种补贴,三十万一般没有问题。

苏中地区,以扬州南通为代表

一般年收入20余万,基础工资也是六七千,公积金四五千左右,各地略有出入,和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金,绩效一般能有十万左右。

苏北地区,以宿迁徐州为代表

这里公务员的收入就并不高了,和其它省市差不多了,一般年收入也就十几万,绩效奖金可能也就五万甚至更少,不过十几万和一般省市比起来也算可以了。

所以江苏公务员苏南收入最高,苏中次之,苏北最少。

常州公务员公积金能买得起房子吗?

常州市区公务员的薪资待遇到手大概在12W+,公积金加房补大约在5W左右。新北相对于其他区 公积金略高一些。(仅学员口述 参考即可)常州地区的房价普遍在1.3w-1.5w左右,还是能买房子的!

江苏体制内待遇到底有多好?

江苏省属于长三角沿海经济发达省份,全省GDP仅次于广东省,省内有苏州、南京、无锡、南通等4个城市GDP过万亿,还有常州、徐州、扬州等城市GDP已超过5000亿元。经济发达,省内公务员工资待遇自然也不低。笔者有好几个朋友在江苏体制内工作,1个在南京省直机关,1个在苏州市直机关,1个在昆山市委统战部。据他们说,江苏公务员工资待遇排名,大概是:苏州>无锡>南京>常州>南通>扬州。

①苏州市直公务员工资。算上打卡工资、公积金、年终奖等,副科级全年大概26万,正科级大概28万,副处级大概31万,正处级大概34万。需要指出的是,苏州下辖昆山市,相同级别,昆山要比苏州高出1至2万。

无锡市直公务员工资。副科级全年大概23万,正科级大概25万,副处级大概28万,正处级大概31万。

南京市直公务员工资。与无锡相差不多。副科级全年大概22.5万,正科级大概25万,副处级大概28万,正处级大概31万。

④南通、扬州市直公务员工资。这两个地方工资待遇相差不多。副科级全年大概21万,正科级大概23万,副处级大概25万,正处级大概28万。

⑤ 其余城市情况。以正科级为例。镇江大概19万元,泰州大概18万元,徐州、连云港、淮安、盐城等大概16万元。

上述是江苏公务员工资待遇情况,事业编同级别大概是公务员的0.85倍。总之,江苏体制内工资待遇,相比其他省份较高,这与其强大的经济实力有关!

全国公务员薪资排行榜中最高的不是房价极高的上海北京,而是深圳和江苏。

深圳公务员工资高是因为深圳试点了聘任制公务员,也就是每过几年和在企业上班那样要续签合同,而工资和当地的收入水平挂钩。深圳的平均工资本来就是全国最高的之一,公务员收入与社会平均工资水平挂钩才使得深圳公务员工资傲世全国。不过,聘任制公务员试点多年却没在全国推广,连经济发达城市也没有推广。

去除深圳独一无二的聘任制公务员制度不谈,全国待遇最好的就是江苏省的公务员了,尤其是苏南地区,苏州、无锡、常州以及省会城市南京的公务员收入都很高,比上海同等级别的公务员高出30%。

由于不同岗位、不同级别的公务员收入相差不小,无法逐一讲清楚。一般江苏苏南地区普通公务员年到手收入在25万元以上,加上公积金的话能够达到30万元。

江苏公务员每月工资和上海相差不大,最大的差别在年终绩效考核奖金上,苏南的年终绩效奖金能够达到平均8万元的水平,这一笔钱就把苏南地区和北京、上海的差距给拉大了。

至于苏北地区,体制内待遇虽然没有苏南高,但苏北房价也比苏南低不少,相应的收入待遇也是相当不错了。和房价类似水平的其他省份省会及大城市比,苏北公务员收入遥遥领先。

江苏作为经济大省,且虽然有苏南苏北经济差别之分,但省内差距仍然要比广东这样的经济第一大省小多了。这也就使得江苏公务员整体待遇非常不错。而北京、上海由于地位特殊,收入上不敢加的多,导致还没有江苏待遇好。因此,如果你不是北京或是上海人,考到江苏去做公务员还是很好的。平均房价只有上海的一半,工资比上海公务员高不少,幸福感爆棚。

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江苏体制内的待遇分为苏南、苏中和苏北三个地域。

苏南在30万左右,以苏州、无锡、南京、常州为代表,镇江收入最低,甚至和苏北工资差不多。

苏中20万左右,包含南通、扬州、泰州三市,南通最高,高的超过20万,少的泰州也接近20万。

苏北普遍在10-20万之间,包含盐城、淮安、连云港、宿迁和徐州五市,盐城最高,淮安次之,连云港和宿迁差不多,徐州最低。

我一个同学在苏北宿迁区直公务员,一般单位,无行业特殊补贴,工龄15年,四级主任科员,全年总收入(含公积金)16万。

主要包含每月工资6900元、公积金每月双边3900元,十三个月工资3000元,年底考核奖25000元,未休***补贴6000多元,还有其他一些工会***未计入总收入。

以上主要是以市直和区直体制内的收入为主,不含每个市的县城,一般在苏中、苏北县城体制内的收入是低于市直和区直单位的,苏南普遍是越是基层收入越高。

另外各市各类开发区体制内的收入也普遍较高,他们通常月薪是普通公务员的1.5倍工资,另外年终奖也高。

最后像公检法政法特殊机构还有政法津贴和加班工资,收入也较高。

体制内的薪资待遇与当地经济发展水平密切相关。江苏省作为国内经济第二大省,体制内的薪资待遇自然不遑多让。

江苏省由于南北区域经济发展不均衡(近几年苏北地区因高铁建设,经济差距略有缩小),整体上体制内待遇苏南地区最高(镇江除外),其次苏中地区,最后苏北地区,呈梯次分布。

以科员为例,下面谈一谈江苏省体制内的待遇。

苏州市体制内待遇最高,苏州工业园区尤甚。苏州地区公务员整体收入在25~30万左右,工业园区30万以上,事业单位员工整体收入在20万左右。

南京市体制内待遇处于第二位,属于后来居上,前些年不如无锡市。因近几年发展迅猛,体制内待遇也水涨船高。南京地区公务员整体收入在20~25万左右,江北新区25万以上,事业单位员工整体收入在15万左右。

无锡市体制内待遇与南京市大体相当,部分区域略低。

常州市体制内待遇在苏南地区处于处于第四位置。

镇江市由于债务原因,经济发展缓慢,体制内待遇甚至比不上苏中地区。

南通市体制内待遇最好,近几年城市发展日新月异,加快融入大上海都市圈,已经接近苏南地区体制内待遇水平,公务员整体收入接近20万,事业单位员工整体收入在12-15万之间。

扬州次之,泰州处于末尾。

不说别人,就说说我自己吧。比较具有真实性。

本人在某连续很多年都是第一名的县级市从事执法工作。

行政编制,工资只有2800一个月,不骗人。这个可以去查的,没有大家想的那么好。

公积金一个月2600,双边打卡一共5200块。

绩效按季度来,一个季度大概在12000,每个季度会有变化差别不大。

工会***,过生日会有蛋糕劵300块,过年会发购物卡2000,可以自己去超市买东西。

车补500一年。

餐补1200一个月,加班费一年的话大概有24000左右,白加黑来的。

住房补贴,取暖费,高温补贴加起来大概4万左右。

年终奖不确定,有的时候有,有时候没有5到10这个数字左右。

到此,以上就是小编对于常州市公务员待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于常州市公务员待遇的5点解答对大家有用。

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