公务员体检视力有哪些要求-公务员体检视力要求严格吗

摘要： 本文目录一览：1、公务员体检的视力要求是多少?2、...

本文目录一览：

• 1、公务员体检的视力要求是多少?
• 2、请问公务员考试的视力要求是怎样的?
• 3、公务员体检对视力要求
• 4、公务员视力要求

公务员体检的视力要求是多少?

1、普通公务员对视力的要求：双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

2、公务员体检要求左右裸眼视力均在6以上的职位：公安、法律、法医等。公务员体检要求左右裸眼视力均在8以上的职位：公安系统、监狱劳教单位人民警察。

3、其实，普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，而且也不苛刻， 参照的是 《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

4、公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

请问公务员考试的视力要求是怎样的?

1、公务员体检视力要求：普通职位要求双眼矫正视力达到8，如果一只眼睛失明，则要求另一只眼睛矫正视力达到9，人民警察等特殊职位，则要求裸眼视力达到8及以上。

2、问题一：公务员考试视力正常情况下怎么填写单侧矫正视力 如果你报的是普通职位 矫正视力填0 ，裸视可以填个低点的，这都不要紧，因为没有视力要求， 要是警察类的或者其他有视力要求的必须裸眼8以上才能通过审核。

3、其实，普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，而且也不苛刻， 参照的是 《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

公务员体检对视力要求

1、公务员体检视力普通职位要求双眼矫正视力达到8，如果一只眼睛失明，则要求另一只眼睛矫正视力达到9，人民警察等特殊职位，则要求裸眼视力达到8及以上。

2、公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

3、普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，参照的是《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有视功能损害眼病者，不合格。

4、公务员体检视力要求根据职位不同而改变，如果是考取公安、法医、法律等职位，公务员体检左右眼裸眼视力需在6以上，若考取公安系统、监狱劳教单位人民警察，左右眼裸眼视力需在8以上。

5、公务员有视力标准？ 公务员体检视力有什么要求呢？ 对于普通岗位来说，关于视力要求是，体检人员双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

6、公务员体检视力要求：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。根据报考公务员岗位的不同，对视力的要求也就不同，但是对于一些特殊岗位的公务员，对视力的要求就比较高了。

公务员视力要求

1、公务员体检视力普通职位要求双眼矫正视力达到8，如果一只眼睛失明，则要求另一只眼睛矫正视力达到9，人民警察等特殊职位，则要求裸眼视力达到8及以上。

2、公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

3、普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，参照的是《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有视功能损害眼病者，不合格。

4、公务员大部分职位视力要求依据公务员录用体检通用标准（试行）第十九条实行，主要为双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

5、公务员体检要求左右裸眼视力均在6以上的职位：公安；法律；法医等。公务员体检要求左右裸眼视力均在8以上的职位：公安系统；监狱劳教单位警察。

6、公务员体检视力要求是双眼矫正视力均不低于0.8（标准对数视力9）或无明显视功能损害眼病者。根据《公务员录用体检通用标准》的十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。