公务员体检视力是0.8还是0.6-公务员体检视力是08还是060

摘要： 本文目录一览：1、公务员考试体检对视力有什么要求?2、...

本文目录一览：

• 1、公务员考试体检对视力有什么要求?
• 2、公务员考试体检对视力有什么要求
• 3、公务员体检视力要求多少?
• 4、公务员考试有视力要求吗

公务员考试体检对视力有什么要求?

普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，参照的是《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有视功能损害眼病者，不合格。

公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

其实，普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，而且也不苛刻， 参照的是 《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

普通公务员招考对考生的视力要求参照的是《录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

对于普通岗位 如果大家报考的是普通岗位，单眼矫正视力不能低于9。如果双眼的矫正视力都低于这个这个值或者是有明显的的视功能损害的考生，体检结果是不合格的，那么就不能被录取。

公务员体检视力要求：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。根据报考公务员岗位的不同，对视力的要求也就不同，但是对于一些特殊岗位的公务员，对视力的要求就比较高了。

公务员考试体检对视力有什么要求

1、普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，参照的是《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有视功能损害眼病者，不合格。

2、公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

3、普通公务员招考对考生的视力要求参照的是《录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

4、公务员体检视力要求：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。根据报考公务员岗位的不同，对视力的要求也就不同，但是对于一些特殊岗位的公务员，对视力的要求就比较高了。

公务员体检视力要求多少?

公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，参照的是《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有视功能损害眼病者，不合格。

报考普通公务员岗位矫正视力不低于0.8（标准对数视力9）即可，但是警察等特殊公务员职位，则须符合“单侧裸眼视力不低于8”。

对于普通岗位 如果大家报考的是普通岗位，单眼矫正视力不能低于9。如果双眼的矫正视力都低于这个这个值或者是有明显的的视功能损害的考生，体检结果是不合格的，那么就不能被录取。

公务员体检视力要求：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。根据报考公务员岗位的不同，对视力的要求也就不同，但是对于一些特殊岗位的公务员，对视力的要求就比较高了。

公务员考试有视力要求吗

1、有要求的，公务员大部分职位视力要求依据公务员录用体检通用标准（试行）第十九条实行，主要为双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

2、其实，普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，而且也不苛刻， 参照的是 《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

3、公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

4、根据《公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条规定，公务员考试对一般职位的视力要求为：双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

5、公务员考试体检对视力的要求是：双眼矫正视力不低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力不低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。