公务员论县医院待遇-县医院有公务员编制吗

摘要： 本文目录一览：1、县级干部在县医院医疗待遇2、卫生局公务员工资待遇?...

本文目录一览：

• 1、县级干部在县医院医疗待遇
• 2、卫生局公务员工资待遇?
• 3、省管单位公务员(狱医)好,还是县级医院普通医生好?

县级干部在县医院医疗待遇

1、补助80%-90%。副县级医疗待遇是可以补助80%-90%，根据门诊补助标准和特殊疾病门诊补助标准，住院标准可以了解到，副县级干部在县医院医疗待遇是可以享受80%-90%的补助，其余的由个人负担。副县级，即副处级。

2、好。工资方面：根据查询国家统计局***信息显示，县医院副院长工资在8000千到9000千之间，工资较高。福利方面：县医院副院长享有五险一金，可带薪休***，生日和节***日有礼物发送。

3、退休干部：退休干部会根据其在工作期间的职务和级别，享受正县级工资医疗待遇。特殊人才：特殊人才如高级专家、学者等，会因为其专业技能和贡献，被授予正县级工资医疗待遇。

4、法律主观：正厅级干部可以享受的医疗待遇如下：医疗费在一万元以内的，按95%比例报销；一万元以上的，按100%比例报销。可选择干部门诊、干部病房就诊。住院床位费按50元/日以内报销，超过部分自理。

卫生局公务员工资待遇?

1、省考卫健委公务员待遇很好。根据省卫健委相关资料显示，省考卫健委公务员待遇很好，基本工资约5000元，交五险一金，有节日及季度或年终奖金，节***日及年***都有。卫健委属于公务员，是***院组成的正部级部门。

2、沈河区卫生健康局公务员待遇好，人员工资标准为4400元/月（含“五险一金”个人承担部分），新聘人员试用期2个月，试用期工资按80%标准发放，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险、周围交通便利，餐饮方便。

3、元左右。政局员工的工资是按照所在岗位和地区的不同而不同，卫生监督局员工工资在三千元左右，但是正式员工的***待遇还是不错的，五险一金齐全，并且节***日也都正常放，还有其他一些***待遇，比如过年过节的年终物品等。

4、公务员 ★ 收入 理论上，公务员的工资会每两年上调一次。对于公务员的工资增长，很多地方的公务员的工资都已经做出了相应的调整，调整重在优化工资结构，建立一套完整的工资增长机制，保证工资能够合理的增长。

省管单位公务员(狱医)好,还是县级医院普通医生好?

1、公务员一般是4座小汽车，医生档次要高一点，是12座大面包救护车）VS结果：医生稍胜一筹。3：节***日都辛苦。（公务员应酬旅游辛苦，医生加班加点辛苦）VS结果：公务员稍辛苦一点。4：工作都讲气。

2、都不错哦！公务员体面，待遇好，工作量相对一般。医生的社会地位很高，如果是主治医生待遇会更高，但是社会责任比较大，工作量会多一点，会根据不同的岗位需要值班，加班，甚至上夜班，可能会比较辛苦一些。

3、都不错，是我当然选择公务员了，国家包一切，很爽啊。