公务员岗位报名多少人算多,公务员岗位报名多少人算多的

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位报名多少人算多的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员岗位报名多少人算多的解答，让我们一起看看吧。总报名岗位数是什么...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位报名多少人算多的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员岗位报名多少人算多的解答，让我们一起看看吧。

1. 总报名岗位数是什么？和计划招聘数有什么关系？
2. 报考公务员，是招录人数多的好考，还是招录人数少的好考？

总报名岗位数是什么？和计划招聘数有什么关系？

***招聘的人数是这个岗位本身拟需要招聘的人数，实际岗位需求数，报名岗位数是挂出职位需求后收到的申请人数。如果考公务员，比如，***招聘2人，总报名人数可能会有100甚至1000人，一般来说，总报名人数和安排面试的人数，会有一个比例在里面。

报考公务员，是招录人数多的好考，还是招录人数少的好考？

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报考公务员，是报招录人数多的好考，还是招录人数少的好考？一定程度上要结合岗位表的详细招考条件。

以广东省考为例，招录人数多的岗位主要集中在乡镇岗，而乡镇岗位多数不限制专业，致使竞争比反而更大。而招录人数少的岗位往往限制条件多，竞争就小了。

无论什么岗位，首先要符合自己条件的基础上尽量选择限制多的，竞争比一定程度上会小于不限制条件的岗位。

一般来说，招聘人数多的，报考人数也多，这样考试高手也比较多，分数要求就高。当然，还要看职位要求，职位限制越多的，那报考人数越少，竞争就小，但是也要看职位，有些专业考试是比较厉害的，如法学、汉语言文学、秘书学等，另外就是看职位所在单位，职位越好，所在地区待遇高，那报考人数就厉害，还需要根据自己的考试水平而定。同等招录条件下，职位招聘单位差不多的，招聘人数少的竞争要小一点。

感谢关注：水平有限，但全是原创。一心一意只凭自己的良心写文章与答案。2002年去上大学的我，2013年去全日制读研的我，现在是事业单位（高校）干部（教师）的我。用我的经验来回答你的问题。曾经我考过50次编制，现在用我的经验来回答你的问题。

这个没有一概而论。但大体上来说，招录更多人的可能性大一些。

1.招录1人，报考总数一般不会特别多，但可能会出现个别几个实力特别强悍的，非这个岗位不可的，这种情况下报考的难度就会大幅增加。

2.相对来说，招录多人的，由于公务员是1：3面试，甚至个别岗位有1：5面试，那么各种可能性就多一些。有一些人可能会中途放弃，造成递补。怎么说呢？就是比较容易有你的一席之地。

3.招录单人的有人放弃的可能性就要小一些，毕竟报考的人相对较少。

当然，公务员考试不能一概而论，不同的岗位、不同的招录人数差异性都是极大的。

祝早日金榜题名！

哪个好考些还需看竞争力。

如招录人数多，但无报考门槛，且处于热门城市，其竞争是非常大的；如有限制条件，则报考人数也会大幅减少，那竞争就比较小，各考生的机会也更大了。

如招考人数少，无限制报名门槛，那竞争自然比同样条件的招录人数多的岗位要大；同样的，限制条件越多，门槛越高，其竞争也就相应减小，如能达到报考门槛，那就会相对更加好考。

总而言之，公务员竞争还是比较激烈，好不好考是看岗位竞争比+个人实际能力，有人考85分不一定能进面，但有人60分也能上岸，一般进面比例为1:3，是否能进面是看个人成绩在岗位排名，也就是因为竞争比不同导致的，因此，选好适合自己的岗位也是自己上岸的第一步。

报考公务员，是招录人数多的好考还是招彔人数少的好考，是相对的，应具体问题具体分析。如招100人，101人报考，你考了第101名，好考不好考？难，不好考。如招1人，101人报考，你考了第1名，好考不好考？客易，好考！不过在报名时，如报考条件相同，尽量应选择招考人数相对多的岗位，以降低难度，提高成功率！

到此，以上就是小编对于公务员岗位报名多少人算多的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位报名多少人算多的2点解答对大家有用。