最新公务员体检标准项目表格,最新公务员体检标准项目表格图片
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公务员体检允许几项不合格?
公务员体检允许不合格的项目是有限的,通常只允许1-2项不合格。
这是因为公务员从事的工作和职责需要身体状况良好,一些不合格的体检项目可能会影响其工作能力和安全。
但是也要看具体情况,例如有些不合格的项目可以通过手术治疗后达到合格标准。
在申请公务员时,应该提前了解招聘单位的体检标准,根据自身情况进行综合考虑。
公务员体检是比较严格的,必须要在指定的大医院做体检,都有固定的套餐,体检全部项目完成后,会形成一个结论,如果是合格,会在表格上标明体检合格,并盖章,如果是有疑问的项目,会叫你重新做一遍,不会轻易下结论,特别是肝脏,心脏问题,再做一次核磁共振,如果是没问题的,会盖章的,如果是不合格的,也会写不合格盖章的,所以说没有说允许几项不合格的问题。
公务员体检一般要求身体各项指标都符合标准,但是也允许出现一些不合格的情况。根据不同的招聘岗位和地区,具体允许的不合格项会有所不同。一般来说,如果不合格项较轻微,可以通过医生的建议或者治疗后再次检查的方式进行复检。但是如果不合格项较严重或者涉及到不可逆的健康问题,可能会导致不符合录用条件。因此,参加公务员体检前需要认真了解招聘单位的要求,并且进行必要的身体检查和保健。
公务员录用体检标准2022正式版?
一、各级人事、卫生行政部门要切实加强对体检工作的组织领导,认真贯彻公开平等、实事求是的原则,高度重视公务员录用体检工作。要加强对公务员录用体检工作相关人员的培训,尽快熟悉和准确掌握体检标准。认真做好《公务员录用体检通用标准(试行)》的宣传工作,让招考单位和广大报考人员及时了解体检标准、程序和相关要求。对在体检工作中因***违规、渎职失职造成不良后果的人员,要按照有关规定予以严肃处理。
二、公务员录用体检要在录用管理机关指定的县级以上综合性医院或设区市的市级体检中心进行。体检组织单位和体检机构要严格按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行,选派政治素质好、业务水平高的医务人员从事体检工作,主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。对体检中遇到的疑难问题要慎重处理,必要时可作进一步检查和确诊。各市应建立由5-7名副主任医师以上医学专家组成的专家组,负责对体检疑难问题进行技术论证并提出处理意见。对涉及报考人员隐私的体检结果应予严格保密。
三、招考单位和报考人员对体检结果有异议,应在接到体检结论通知之日起7日内向体检组织单位提出复检要求,体检组织单位应及时予以复检。复检应在录用管理机关指定的其他县级以上综合性医院进行,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。报考人员对能当场告知的检查结果有异议,如心率、血压、视力、听力、身高、体重等,可当场向体检组织单位申请复查,经同意后即时复查。为切实维护报考人员和招考单位的合法权益,各级人事、纪检、监察机关在录用过程中对报考人员体检结果有疑问的,可以要求报考人员进行复检。
四、《公务员录用体检通用标准(试行)》印发执行后,省人事厅《关于修订浙江省国家公务员录用体检标准的通知》(浙人公〔2001〕26号)、《关于国家公务员录用体检标准有关问题的通知》(浙人公〔2004〕17号)即予废止。公安、司法机关录用人民警察体检标准仍按人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人发〔2001〕74号)、司法部《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》(司办通〔2003〕第30号)规定执行,其复检程序和要求均按本通知规定执行。
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