公务员报考职位空缺,公务员报考职位空缺怎么办

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员报考职位空缺的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员报考职位空缺的解答，让我们一起看看吧。公务员可以重新考换单位吗？公务...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员报考职位空缺的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员报考职位空缺的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员可以重新考换单位吗？
2. 公务员有补录的机会吗？
3. 为什么每年公务员职位空缺很少？
4. 公务员岗位没报满怎么办？
5. 参加公务员考试，一个岗位如果报名的人数没有达到一定的要求，那么这个岗位是不是就不招人了呢？

公务员可以重新考换单位吗？

 公务员是否可以重新考换单位取决于所在国家或地区的公务员管理制度和相关政策。在某些情况下，公务员可能有以下几种途径来换单位：

1. 内部调动：公务员可以通过内部调动的方式转到其他部门或单位工作。这通常需要得到当前工作单位和目标单位的批准。

2. 公开招聘：公务员系统可能会定期举行内部或公开的招聘考试，允许公务员申请其他空缺的职位。

3. 竞争上岗：某些单位可能实行竞争上岗制度，允许公务员通过竞聘的方式转到其他岗位工作。

4. 辞职后重新考试：公务员如果想换单位，也可以选择辞职后重新参加公务员考试，考取新的职位。

公务员有补录的机会吗？

有机会，

补录在正常录取之后，补录在正式录取结果公示之后，录用公务员工作已经进入公示和备案阶段，经过面试、体检和考察，有部分职位出现空缺，需要面向社会公开补录人选。

1、补录在公共科目考试内容相同(即指报考人员应答的是同一类试卷)的职位之间进行;

2、参加补录的报考人员只能申请一个职位;

3、申请补录的报考人员应当符合拟补录职位规定的资格条件和要求;

为什么每年公务员职位空缺很少？

公务员就是国家正式员工，属于管理人员，一个单位需要的是做事情的人员，也就是事业单位人，对领导的需求量较少，这也就是为什么公务员招聘的很少。在一个地方领导毕竟是少数，而需要干事的是多数，这样你就能明白为什么每年公务员招录的少了。

公务员岗位没报满怎么办？

第一种，在招考计划人数的基础上进行同等比例的缩减。简单来说，就是当时***招的是，开考比例，***设只有报名，这时候如果招考简章中说明了可以缩减比例，那么就可以将***招录人数减少到，这时候就可以达到比例了；

第二种，取消该岗位的招录***。这个也很好理解，就是招考单位直接取消当年的招录，报考考生失去该职位的考试机会，但这种一般会让考生重新报考其他职位，而且这个职位一般也会在次年再次进行招录；

第三种，如果招考简章上没有缩减招录***的相关规定，此时又没有达到开考比例，这时候可能还会选择继续招录，也就是说，将报考比例的限制降低，但一般这种情况比较少，具体***取的是哪种处理办法，要看招考单位的安排。

公务员岗位没有报满，则公务员这个岗位就空缺下来了，就不进行招录了。

国家公务员的招录是有严格的要求和非常严谨的程序的，不是随意去招录，如果某一个岗位报名情况都不理想或者报名的人太少了，咋这一个岗位就不组织相关的考试和面试了，暂时就不招录了。

参加公务员考试，一个岗位如果报名的人数没有达到一定的要求，那么这个岗位是不是就不招人了呢？

笔试后达不到规定竞争比例的，除经省公务员主管部门审核同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业人才及特殊涉密等职位外，一律取消、合并或按比例核减考录***。取消、核减的空缺职位***在面试结束后重新通过第二次考录补充人选。如 A 职位招录 1 人，笔试只有考生小张 1 人报名，则小张可以选择缴费参加笔试，笔试后 A 职位***核减且不组织资格复审，但小张笔试成绩如果达到规定的最低合格分数线，可以重新申请参加符合资格条件的空缺职位第二次考录。

根据公告的要求，没有达到开考的人数要求是不会举行招聘考试的，也就是该岗位不招人了。一般的比例要是一比三或一比二点五，但是有的公务员岗位招考有特殊性，比如警察的招考是按具体的情况而定，经上级部门批准达不到必例要求的可以按实际报考人数开考。

到此，以上就是小编对于公务员报考职位空缺的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员报考职位空缺的5点解答对大家有用。