南宁高铁公务员待遇,南宁高铁公务员待遇怎么样
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于南宁高铁公务员待遇的问题,于是小编就整理了4个相关介绍南宁高铁公务员待遇的解答,让我们一起看看吧。
广西监狱公务员待遇?
还是不错的,广西监狱公务员待遇普通很好,不同职务不同岗位,不同级别待遇有所差别,大多公务是工资都在6000一8000/月左右,少部份高级管理人员和监狱高干达到了10000一12000/月左右。在广西来说是非常不错的了。
公务员和铁路正式职工区别?
公务员是***机关工作人员的统称,是享受国家专门津贴,领取国家工资的人员。铁路职工虽然是国有企业中的央企,是国家骨干大型企业,但是并不享受国家的任何津贴和工资。
它是通过经营收入来保证自身工资的,仅仅是企业员工,和公务员在福利上、待遇上都有根本的区别。
公务员和铁路职工的区别就是工作性质不同,待遇不同。
公务员属于事业单位,干部待遇,工作环境舒适,朝九晚五,很体面的工作,而铁路职工属于企业单位,工作时间根据工种不同而时间不同,比如高铁列车员,最早的一班车凌晨四点多就得起床,最晚的一班车,要到半夜十二点多才下班。平均每个班在车上十二个小时以上。再比如行车人员的工作时间,更恶劣,他们早上八点上班,晚上六点下班,下一班是六点半上班,半夜两点下班,,六点半下班的那一组,两点又要起来接班。
公务员是国家机关工作人员,铁路职工是中央企业的员工,二者的区别在于:
第一,工作性质不同。
公务员主要负责社会管理,铁路职工主要负责维持铁路运输畅通。
第二,归属性质不同。
公务员属国家机关管理,铁路职工归企业管理。
第三,薪酬制度不同。
公务员按照国家机关薪酬制度取酬,铁路职工则按照企业效益取酬。
公务员的缴费指数一般是多少?
公务员养老保险缴费基数:单位一般以职工的工资总额作为缴费基数,个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。
个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员都将实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。
公务员的缴费指数一般是处级干部好像是1.5,科级干部也高于1。国家机关和事业单位都是这样。平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值,称为平均缴费工资指数。
它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资,得出缴费当年的缴费工资指数,如此每年计算一次,到退休时,把每年的缴费工资指数相加,然后再除以实际缴费年限得出的。
2021年广西公务员的年终奖有多少?
广西公务员年终奖金其实不能一概而论,因为公务员就算是有年终奖也是根据各地市实际情况,并不是省级统筹。
只有一种奖金是统一标准的,那就是十三薪,都是根据每个人的基本工资,也就是职务工资,级别工资的总和,在每年的十二月底或者一月份发放。
据了解到的实际情况,就算是在各地市内部,绩效奖金的标准也是不一样的,也都是根据各县市区的实际情况,也就是财政收支状况来确定标准的。
正常情况下,广西区直公务员绩效奖金的标准参照所有地市绩效奖金同级别标准平均数制定,一般会略高于;各地市市直的绩效奖金参照全市各县区标准的平均数来确定发放标准。
不过,绩效奖金有等次之分和系数之分,要根据考核情况确定一二三等,各等级都有比例设定,也就是不可能大家没有差别,在此基础上确定各等次绩效标准,一般都是差个几千块钱。
然后根据职务和职级,比如一二级科员系数为1.0,拿基础标准,正科级领导职务拿1.8,以0.1个系数为基础递增,每0.1差距在千元左右,总体相差不大。
2021年全国上下都紧张了绩效的清理和规范,广西具体情况如何目前没有确切消息,但该发的应该没有问题的,违规的肯定是不可能再有了。
加上这两年疫情影响,财政收支压力增大,尤其是县区级面临困难和问题更多,三保成为最基本的要求,2021年绩效奖金发放是否能正常进行难说。
但是广西公务员总体工资水平不高,以一级科员为例,刚考入的扣除五险一金每月实际到手三千左右,如果没有绩效奖金确实收入不高。而且,广西公务员绩效考核体系很完善,要求也很高,在完成任务基础上得到的绩效奖金相信属于合情合理范围之内的。
至于具体能发放多少,各地市,各县区都有不同的标准,相信陆陆续续会有消息传出的,大家拭目以待吧。
到此,以上就是小编对于南宁高铁公务员待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于南宁高铁公务员待遇的4点解答对大家有用。
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