公务员的价格和待遇,公务员的价格和待遇是多少

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员的价格和待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员的价格和待遇的解答，让我们一起看看吧。普通公务员大概一个月多少工资？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员的价格和待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员的价格和待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 普通公务员大概一个月多少工资？
2. 想问大家，目前普通公务员每个月工资多少？福利待遇好吗？

普通公务员大概一个月多少工资？

办事人员2800元

公务员的工资是分为四大类：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

办事员工作三周年按科员工资对待，科员工资五年按副科级对待，副科级十周年按正科级对待，正科级十周年按副处级对待，副处级十周年按正处级对待，正县级十五周年按副厅级对待，副厅级二十周年按正厅级对待。

初次改革以累计年限对应的职务待遇确定基本工资，还有就是公务员的工龄奖一年是60元，按照传统以虚年计算，每月和工资一起发放，三年一调整，除此之外还有节***日各项福利，带薪休***等。

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工资也许是衡量工作好坏的一个标准，但是不一定是衡量一份工作价值性的体现。公务员的价值还是体现在长期，国家发行的***政策，公务员单位肯定是第一个先享受，并且你可以比别人优先知道国家政策，这些讯息的价值，难道就不是另外一种财富吗!

想问大家，目前普通公务员每个月工资多少？***待遇好吗？

公务员的薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金。

一般情况下我们在网上看到的关于公务员的薪资指的都是基本工资，所谓基本工资指的是公务员的基本生活保障工资，基本工资水平如何呢？不同职务级别的基本工资是不一样的，具体可以参照以下表格。

关于网上经常会爆出的公务员薪资调整，基本上指的也是这个基本工资，而津贴、补贴、奖金是不包含的。各地的基本工资水平如下图，北京最高为***91元，紧跟其后的是上海深圳。逻辑上也很好理解，越发达的城市生活成本越高。北京上海即便是郊区，房价都已经四五万了，好一点的小区也都六万以上了。

很多人看到这些基本工资会认为公务员的工资非常低，公务员的工资低是没有错的，但并没有像我们想象中的那么惨，否则谁还会去做公务员。那么他们的收入在哪呢？那就是题主所说的***待遇了，包括各种津贴、奖金、补贴等等，这部分的金额加起来并不少。

那么这些津贴、奖金、补贴具体包含哪些呢？比如节日补贴，过年过节可能会发钱，还有车贴、年终奖、考核奖、维稳奖、中心工作推进奖、预发考核奖、特别维稳奖、年终一次性奖金，等等。

并不是每个单位的公务员都会有这些奖金，而是很多单位有各种各样的奖金，只要你表现比较不错，很多奖金就能够拿到，还有各种补贴、津贴，等等。总计加起来的话，并没有我们大家想象中的那么惨。

不同地区不同单位的公务员收入是不一样的，有些单位收入高，有些单位收入低，有些单位各种奖金目不暇接，有些单位奖金则少很多。

综上所述，不要被公务员表面的收入低给吓到，其实没有那么惨，虽然在体制外上班有发财的机会，但发财的概率太低了，体制内虽然肯定发不了财，但绝对饿不死你，而且生活幸福度要高出很多，尤其是养老退休政策非常好。

有的人总认为公务员工资多，待遇好？你们都报考吧！公务员最大的好处有个稳定的工资！其它待遇真没有！有一点工作强度非常大！如果不信？你们可以了解一下就知道了！我是公务员，我知道有么辛苦！在说一句，我的实际收入不到六千元钱！退休之后也就三千多不到四千吧！

正儿八经的公务员几乎不愿意回答关于他们工资待遇的问题，

一是体系内有不成文规定，一般工资内容不外传。

二是公务员工资属于社会中上水平，有很多人羡慕，也有很多人喷。

他告诉了你他真正的工资，不如他的会嫉妒，比他高的会轻视，反正说啥都不讨好。

所以除了公务员的本人，或者公务员亲属，别的人基本弄不清公务员的具体工资，只能囫囵猜个大概。

而且现在公务员改革，很多政策变了，公务员的收入也不断在变化，经常有调整的文件下来，有时候他们自己都不清楚下一个月怎么发工资。

别的行业都是一个月说是多少就是多少。月工资就那么一个固定的数，而体制内的工资要分成很多小块，每一块又要根据本人的职级不同工作量不同，给的钱也不同，就是为了把工资复杂化，谁也说不清楚，这样子大家不会说三道四。大家说高了我可以说我其实很低，大家说低的我也可以说自己还行。

个人理解，不喜勿喷！

公务员的工资待遇在各地基本上是中等水平，说不上很好，也不能说差。不同地区间因为财政状况不同存在较大差异。

一、中西部地区

科员：扣除五险两金后实际到手在3500-4000之间，年终绩效考核1-3万之间，地区不同标准不一。年收入实际到手7-8万之间。其他收入基本无。餐补、工会***等都是打卡或发实物，不是现金到不了手，而且加起来一年最多三四千，几乎可以忽略不计。

副科：扣除五险两斤后实际到手4200-4600之间，年终绩效比科员多两三千。年入实际到手比科员多一万到两万之间，大概在8-10万之间。其他***与科员基本一致。

正科：扣除五险两金后实际到手4800-5200之间，年终绩效比副科多五千+。年入实际到手比副科多一到两万，在10-12万之间。其他***几无差距。

副处：扣除五险两金后实际到手5400-6100之间，年终绩效比正科高八千+。年入实际到手在13-15万之间。以上收入均包括公积金。

政法类公务员比其他单位公务员略高，其中，公安比普通公务员收入高15-20%；法检两院员额法官或检察官比普通公安民警高30%，助理检察官和法官与公安民警大致相当，但比其他单位公务员高。

二、东部地区

不具体列了，此前已经有媒体报道了，江苏公务员的年均收入是18万左右。这是平均水平，同省不同区域也存在着较大差距。比如说杭州公务员，科级每月6000-7000+，住房公积金加房补每月6000+，年终绩效8到20万不等，年入基本上超过25万+。同样是一个省，金华地区可能只有杭州地区的70%左右。广东地区情况类似，广州、深圳等地工资普遍比较高，公务员年入30万+的很多，但广东西北地区比如[_a***_]就没有那么多了，根源在地方财政能力。一个省的公务员基础工资待遇都差不多，拉开差距的主要是地方性的津补贴和年终考核绩效，高低之间完全看不懂。具体多少欢迎大家留言补充。

到此，以上就是小编对于公务员的价格和待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员的价格和待遇的2点解答对大家有用。