监狱部门公务员待遇如何,监狱部门公务员待遇如何啊

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于监狱部门公务员待遇如何的问题，于是小编就整理了3个相关介绍监狱部门公务员待遇如何的解答，让我们一起看看吧。狱医待遇和前景？监狱人...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于监狱部门公务员待遇如何的问题，于是小编就整理了3个相关介绍监狱部门公务员待遇如何的解答，让我们一起看看吧。

1. 狱医待遇和前景？
2. 监狱人民警察公务员一年收入多少？
3. 法院、检察院的公务员工资待遇怎么样？

狱医待遇和前景？

待遇好，前景不错。

在区级以上的监狱里当医生的待遇还是很不错的，因为大监狱里面医生比较多，配置比较全，工资和福利好，上班的安排比较合理，但是县级以下的监狱的医生的待遇就不太好，因为人员配备少，有时候会比较累，待遇一般，希望可以帮助到你，谢谢！

监狱人民警察公务员一年收入多少？

监狱人民警察公务员一年收入多少？

这个问题、不同地区、不同年限、不同岗位的人员，发到手的收入差别很大。

例如山东中部地区监狱，三十年工龄，非领导职务，一般到手的每月一万元左右，年终还有部分奖金，数额不等。曾有人测算过，同样的年龄、学历、工龄，监狱人民警察比同一地区***公务员，综合收入高20-30%。

另外，监狱警察还有工资以外的其他多种待遇。例如制服、电话补贴、通勤班车、工作餐，这些基本是免费或只缴纳少量费用的。

收入分地方了，偏远地区的补贴高一点，超时补加车补是1200，警衔工资660，加起来的话6000左右，如果偏远地区的补贴高的话，有可能会达到7000。这些只是工资和补贴，如果监狱的生产效益好的话，年底也会有一些分红，具体的要看监狱生产效益。。如果你有工龄的话，工资会更高一些。

法院、检察院的公务员工资待遇怎么样？

***、检察院是省级垂直管理部门，和市县其他党政机关相比，工资经费更有保障，省区域内应该拿的***补贴，都能拿到，不会因为地方财政收入困难受到影响，这是法检两院和地方公务员最大的区别。法检两院实行员额制管理，员额比例和名额按办案量确定，在一定的周期内会根据办案量出现增减变化。因而法检两院的公务员，并不都是员额制的，普通公务员工资收入比地方公务员高不了多少，但进入员额制后，工资待遇会有质的飞跃。

以中西部偏远县区法检两院为例，其他党政机关平均到手工资也就4000元每月，进入员额制的法检两院人员，工资几乎可以翻一倍，但未进入员额制的，在同等条件下，仍然比地方其他单位的公务员工资高一两千块钱。法检两院的公务员，还有法官、检察官级别晋升渠道，和专业技术人员的职称例似，级别晋升后，工资待遇也会大大提升。当然还有职务职级发展路线，职务职级晋升后，工资待遇也会提高 ，即使没有职务，也会有职级并行政策。总之来讲，相对地方公务员，法检两院公务员发展前途还是十分广阔的。

当然，即使是在法检两院内部，工资待遇也差别很大，最高的当然同职务职级、法官检察官级别晋升后的员额制法官、检察官，其次是未进入员额制管理的公务员，再次是法检两院的文职***人员，包括以前的事业人员、工勤人员等，工资待遇最低的，是未进入编制管理的超编人员。这是正式职工，还有一些编外的聘任制书记员，或者是临时聘用人员等，这些非编制管理人员，是法检两院的临时合同工，工资待遇只比社会平均工资略高，和正式职工不可同日而语。

回答。我国的社会主义社会。之所以稳定健康的发展。这一切离不开制度。制度的忠实维护者，和执行者。就是国家的执法部门。和忠诚的人民军队。但他们也是人。也需要生活在 这个大家庭里。也需要经济支撑他们的生存。在这种大背景下，在公检法工资份额中。除一线公安和司法:工资少低点儿以外。检察院和***:需要你用智慧去想一想。没有人能更清楚地告诉你他们的工资是多少哦……。

***、检察院是我国宪法规定的专门行使审判权和检察权的司法机关，***和检察院的公务员编制类型属于中央[_a***_]专项编。在司法改革以前，各地***检察院公务员的工资相差很多，基本和本地其它公务员差不太多。

司法改革以后，***检察院实行省一级人财物统管的模式，员额法官检察官的工资比同级公务员多50%，法官助理检察官助理比同级其它公务员多30%左右。举例说明一下，就算是山东某个县的***的公务员单位工资也有山东省一级财政保障，不再属于***所在地的县级财政负责。

那具体的工资能拿到多少呢？以北方某直辖市为例，司法改革以后，五级法官助理的工资在6800左右，公积金在7300左右，除此之外还有取暖补贴和防暑降温费。每年会发两笔绩效，第一笔是区里发的，其它公务员也都有的公务员绩效，在25000元左右。第二笔是司法改革的绩效，只有法检系统有，也在25000元左右。

如果是四级员额法官，那么平时的收入和公积金会多一些，工资在7500左右，公积金8000多，当然也有防暑降温费和取暖补贴。第一笔区里发的所有公务员都有的绩效在25000左右，司法改革的绩效少于助理，在21000元左右。

以上，希望能够对你有所帮助。我是榨汁小二郎，有任何法律问题欢迎关注并私信我。

在公务员队伍中，法检两院的公务员工资待遇是最有优势的，主要表现在三个方面：

第一，工资待遇经费来源有保障。法检两院是我国独立的司法机构，实行垂直管理，工资待遇所需经费由省级财政保障，参照省级标准核发，不受地方财政限制，在工资、***等待遇上比地方公务员更有保障。这是法检两院公务员区别于地方公务员的最大优势。

第二，工资待遇普遍比地方公务员高。这是公务员队伍公认的事实。法检两院实行的是员额制管理，入额前后工资差别比较大。入额的法检两院员额法官和检察官工资待遇一般比地方民警高20-30%，比地方普通公务员高50%，部分财政能力好的地区甚至可以翻倍。以小公所在的西部三线城市为例，普通机关公务员正科每月扣除五险两金后到手的工资大概是4600左右，而员额法官或检察官可以到7000+，收入接近翻倍。年终考核绩效地方公务员2-3万，法检两院员额法官或检察官可以拿到3-4万。算上各种收入差，法检两院员额法官和检察官收入一年要比地方公务员多出四万左右。这是入额的水平。如果不是入额的助理法官或检察官，工资收入要比员额差上一大截但普遍也比地方公务员高出一两千。最低的是从事行政后勤服务的工作人员，工资待遇比助理法官和检察官低，不过整体还是比地方公务员略高。

第三，工资待遇晋升有优势。公务员的工资待遇与职务与职级直接挂钩，提拔晋升的优势可以直接与工资待遇划等号。而这恰恰也是法检两院的优势。一方面，与法检两院的平台高有关系，法检两院的级别设置与地方副职平级，比如省级法检两院是副部级，地市则是副厅级，单位级别高，晋升自然快；另一方面，法检两院的人数不多，同样是平级机构，公安则要多得多，竞争激烈程度相对较低，晋升自然更容易。

综合来看，法检两院公务员的工资待遇相比地方公务员，优势非常明显。其中以员额法官和检察官更甚。如果有机会入额，是相当不错的。现在难就难在入额。由于法检两院的员额名额相对固定，此前该入额的都已入额，名额基本已经用完，没有入额的只能排队等待，有一个等待周期，在这期间只能拿助理法官和检察官的工资待遇，对新人来说相对煎熬。很多人进了两院后因为久久等不到入额辞职的也不在少数。

司法工作人员的收入一直是很多人都关心的话题，特别是一些“外部”人员，今天我来给大家揭晓一下***工作人员的工资收入。

***作为审判机关，主要通过审判活动惩治犯罪分子，解决社会矛盾和***，维护社会公平正义。而要真正做到公平正义最主要的是司法独立，暨人、财、物三方面独立，摆脱地方的管理和依赖，从而从物质体制上真正做到司法独立，让地方行政部门不再干预审判权的行使，因此就有了一系列的司法改革。

2016年司法体制改革试点工作在全国全面推开，省级以下地方***人财物统一管理。在试行了一段时间后就出现了种种问题，不方便、省财政在日常管理中工作任务过重等等问题，后来，在无法继续进行的情况下又将地方***的财政由市一级统一管理。所以，***人的工资具体有多少大家应该心里有数了。

***分为法官、司法***人员和其他人员。在员额制改革以后，法官工资虽然有所改善，但是没有大家想象中那么夸张，员额法官的工资也会因为等级的不同有所差距，且各地区因地方经济发展不同也稍有差距，但是经过对比，一般的员额法官工资平均水平在6000左右，司法***人员及其他人员的工资在5000左右，有些地方甚至不足5000（这是经过笔者核实过的真实数据）。

此时会有人说，法官有灰色收入呀，还有其他***收入呀等等的疑问。虽然我已经多次声明，法官没有任何灰色收入，法官也不敢有任何灰色收入，因为任何人都不想葬送自己的前程。但是仍然有很多怀疑的声音。再此，我只是客观的告诉大家我们的真实收入，我们能做的就是让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义！

到此，以上就是小编对于监狱部门公务员待遇如何的问题就介绍到这了，希望介绍关于监狱部门公务员待遇如何的3点解答对大家有用。