报考乡镇公务员原则,报考乡镇公务员原则是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于报考乡镇公务员原则的问题，于是小编就整理了4个相关介绍报考乡镇公务员原则的解答，让我们一起看看吧。乡镇公务员3年内可以提拔吗？乡...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于报考乡镇公务员原则的问题，于是小编就整理了4个相关介绍报考乡镇公务员原则的解答，让我们一起看看吧。

1. 乡镇公务员3年内可以提拔吗？
2. 乡镇公务员报考年限？
3. 乡镇公务员有身高要求吗？
4. 一般报考乡镇公务员的难度和竞争力会不会比较低？

乡镇公务员3年内可以提拔吗？

科员三年以上可以提副科,根据党政领导干部选拔任用工作条例,任副科级相关条件:

1、年龄原则上35岁以下;

 2、学历大专以上;

 3、参加工作三年以上;

 4、连续三年年度考核称职(或合格);  

  5、符合任职的其它条件(灵活的,是因岗位所需提出的要求)。

三年以上。

乡镇公务员一般是科员或者办事员，乡镇领导是乡科级，乡镇长是正科，副乡伯镇长是副科。晋升乡科级副职领导职务，应当担任科员级职务三年以上，科员度的任职时间不包含公务员试用期。也就是说，理论上一名乡镇公务员工作满4年，就具知备了提拔为副乡长的条件。

乡镇公务员报考年限？

新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，其中在录用时的乡镇机关最低服务年限为3年;

2.省委、省***2013年确定的原23个省级扶贫开发工作重点县以及省(市)直机关直属单位在上述县的所有职位，在本县最低服务年限为5年。重点县包括：永泰县;云霄县、诏安县、平和县;明溪县、清流县、宁化县、泰宁县、建宁县;长汀县、武平县、连城县;顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县;霞浦县、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县;

3.重点县中，县级以上行政机关在乡镇一级的基层站所(如，公安派出所、司法所、财政所等)职位，在本系统乡镇基层站所最低服务年限为5年，其中在录用时的乡镇基层站所最低服务年限为3年;

4.其他职位要求最低服务年限5年的，县级及以下机关招考职位是指在本县范围内最低服务年限5年，县级以上机关招考职位是指在本招录单位最低服务年限5年。

录用到有服务期要求职位的，应履行服务期的约定;未满服务期的，不得报名参加我省组织的公务员录用考试、公开遴选，也不得调离约定的服务地或服务单位。

公务员考试有年龄限制，一般而言，无论是国家还是地方公务员，考生年龄要在18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。年龄计算的截至时间一般为报名时。

认真阅读《招考公告》、《招考简章》，了解基本的政策和要求，特别是报考条件，选择与自己条件相符的招录机关和职位。《招考公告》、《招考简章》可通过考录专题网站查询。

乡镇公务员有身高要求吗？

不仅是乡镇公务员，所有的公务员对身高都是没有要求的，对公务员的要求和其他所有职业一样要有较高的综合素质，有较强的工作能力，有积极的进取精神，有正确的政治立场，时刻与党中央保持高度一致坚持终身学习的理念，以提高自己适应社会服务社会的能力。

一般报考乡镇公务员的难度和竞争力会不会比较低？

1、乡镇公务员考取的难度比较大，因为大部分的岗位都不限制专业，所以考取难度较大。

2、地域不同，考试难度也不同。很多地区的公务员比较热门，报考人数多，竞争压力就大，考取难度就高，如果是报名人数少的地区，当然难度就小多了，所以这个要根据你所在地来判断，难易程度自然是各不相同了。

3、如果一般乡镇地区大部分为欠发展地区，这些地方和市区、省县、直辖市等想比，无论是工作的环境还是其他的都是无法比拟的。正是因为如此，那么对于报考的要求就会有所降低。尤其是很多的艰苦和偏远的地区更是有不少的“[_a***_]限”岗位，对于学历、专业等限制较少，这也是国家鼓励大学生扎根基层，参与基层建设。

到此，以上就是小编对于报考乡镇公务员原则的问题就介绍到这了，希望介绍关于报考乡镇公务员原则的4点解答对大家有用。