余杭事业编制公务员待遇,余杭事业编制公务员待遇怎么样

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于余杭事业编制公务员待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍余杭事业编制公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。哪里公务员待遇好而且好...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于余杭事业编制公务员待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍余杭事业编制公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 哪里公务员待遇好而且好考？
2. 考宁波公务员竞争大吗？
3. 浙江省公务员待遇有多高？一个月有一万吗？

哪里公务员待遇好而且好考？

杭州。

杭州市公务员,越基层待遇越高。也就是市直单位<区直单位<街道办。 杭州市直单位,四级主任科员每年年包约在20万左右。 各个区之间差距较大,年包最高的区是余杭区,四级主任科员每年年包在33万左右。看看当年名动天下的“余杭区人才引进录用名单”你就懂了: 前两年我刚知道余杭区的待遇时也想去走这个引进计划,奈何超龄了(28岁),造化弄人! 随着职级的增长,年包还会不断增长。

考宁波公务员竞争大吗？

大

与杭州同为浙江省唯二副省级城市的宁波，其公务员待遇也足以令其他城市汗颜！

宁波区直单位四级主任科员，全年到手18万、公积金7万，总包25万左右。

如果是一级科员，全年到手14万、公积金6万，总包20万左右。

虽然没有杭州余杭区待遇高，但宁波均价不到两万的房价，却是羡煞杭州公务员的。

宁波市公务员，平均年薪达到25万也问题不大。总体比杭州略少一些，但平均房价仅1.8万，每年能买13平米！

当然，无论是杭州还是宁波的公务员，竞争都是非常激烈的。答主曾经报名过浙江省考，岗位是杭州余杭区民政局，最后没去考。后来查了下公示名单，发现被录取的老哥笔试总分160+！所以想考上高待遇的城市，一定要好好备考。

浙江省公务员待遇有多高？一个月有一万吗？

近日，根据浙江人社部门公布的数据，2020年，浙江机关事业单位退休人员为69万人，养老基金支出为614．72亿元，机关事业单位退休人员的人均养老金是7424元。这是整个浙江行政和事业退养老金的平均值，又仅仅是养老基金的支出，现在退休的基本都有了职业年金的收入，理论上是养老金的三分之一，这个收入並没列入养老基金的范畴内，故现在退休的基本就平均达到了一万元。再是 如果仅仅计算公务员，又是算整体待遇，应该超万元不是问题，这是因为。行政本来就比亊业退的要高得多，特别是比城乡的事业退。再是公务员每年还有多种津贴.补助.慰问品（金）等。以上仅是指退休金方面的。至于说待遇，那主要是生老病死方面，首先企退人员生病住院，如果总费用一万元，先八百自费，再按比例药品类别报销***设自费四千，你就付四千，可公职人员是在四千自费上，再根据年龄，津贴80～95％，余下的称自负，估计仅需几百元。这是待遇之一，还有是归天后，浙江企退人员按新政，约能拿到上一年11个月的社会平均工资，事业能拿22个月本人工资，行政能拿42个月本人工资。其它生前福利待遇也就不多讲了

我有大学同学就在浙江省直机关，现在是某厅四级调研员，这个月公示提拔为副处长。我很羡慕他，工资高，职务高。据他说，浙江全省工资水平处于全国前列，省会工资比省直高，市区工资比市直高，乡镇工资比市区高，就全省地级市而言，公务员工资排序大概是：杭州＞宁波＞温州＞绍兴＞嘉兴＞舟山＞台州＞湖州＞衢州＞丽水，基本上与GDP排序吻合，就是舟山排名稍微靠前一些，毕竟其经济发展强劲、地理位置优越，人均GDP高。下面结合我同学情况，以一级科员为例，解简要说说浙江几个地市公务员工资情况。可支配工资主要是指每月打卡工资，双边公积金、年终[_a***_]考核奖。

①省直机关。处于全省中上水平。一级科员，市直每月7500元，公积金双边3500元，年终奖6万，全年大概19万。当然还有一些工会补助，伙食补助，未休***补助，共计1万元左右。我同学副处级，全年大概27万元。

②杭州市。市直一级科员，每月8000元，公积金双边4000元，年终奖7万，全年大概21万。下辖市区工资比市直高20%左右，阿里总部的余杭、机场所在地萧山，还有滨江，一级科员的工资可能达到25左右。

③宁波市。市直一级科员，每月7500元，公积金双边3800元，年终奖7万，全年大概20.5万。据说市区海曙23-24万，鄞州25万左右，市区街道基本上都在24万以上。

④温州市。工资与省直机关差不多。市直一级科员，每月7000多元，公积金双边3000多元，年终奖6万多，全年大概19万。据说温州的瓯海最高，乐青次之，平阳、苍南也不错。

⑤舟山市。属于港口城市。一级科员算上公积金20w，市辖区街道和乡镇再高个2-3w。

⑥衢州和丽水。这两个市工资待遇相对低一些，一级科员全年大概15万元。

以上就是浙江全省公务员工资大概情况，不是很精确，仅供参考！总之，公务员工资水平跟地方经济发展水平直接挂钩，经济好的工资高一些，经济不好的工资稍微低一些，浙江全省工资水平处于全国前列，算上公积金、奖金等，平均月工资肯定超多1万元以上。

到此，以上就是小编对于余杭事业编制公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于余杭事业编制公务员待遇的3点解答对大家有用。