江西省公务员报名条件,江西省公务员报名条件学历

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江西省公务员报名条件的问题，于是小编就整理了4个相关介绍江西省公务员报名条件的解答，让我们一起看看吧。2021年江西省定向师范生...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江西省公务员报名条件的问题，于是小编就整理了4个相关介绍江西省公务员报名条件的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021年江西省定向师范生报考条件？
2. 2021江西驾考规定？
3. 2021年江西招兵要求？
4. 江西省公务员待遇一般怎么样？

2021年江西省定向师范生报考条件？

目前还没有取消，今年仍有。指标分配到校，四个指标以上的学校，男生必须一人且分数会稍低于女生。

总的录取分数线都较高，要远远超出均衡分，甚至有报考的女生一定会超过县拔尖分数。可见竞争激烈，没一定实力的，报名了也可能录不到，但报名不影响均衡（高中）录取。

2021江西驾考规定？

调整小型自动挡汽车考试内容，取消科目二考试“坡道定点停车和起步”项目。

①考试项目由5项减少为4项，更加贴近实际驾车要求，减轻考生考试负担；

②调整考试预约时间，对申请小型自动挡汽车驾驶证的，科目三约考间隔时间由科目一考试合格后30日调整为20日；

③增驾大中型客货车驾驶证的，间隔时间由40日调整为30日，减少待考时间；

④小型汽车异地分科目考试允许申请变更考试地的次数由1次调整为不超过3次，更好满足群众异地考试需求。

2021年江西招兵要求？

应征男兵要求：高中(含中专、职高、技校)毕业及以上文化程度的青年(含高校在校生)，年满17至22周岁;大专及以上文化程度的高校毕业生，年满17至24周岁;初中毕业文化程度青年，年满18至20周岁。

应征女兵要求：普通高中应届毕业生(含高校新生)、普通全日制高校在校生及应届毕业生，年满17至22周岁。

江西省公务员待遇一般怎么样？

江西省公务员待遇怎么样？

这类问题，很难一句话概括为待遇好，或者待遇不好！

虽然省直单位、市直单位、县级单位、乡镇的在编工作人员，统称国家公务员，但是由于地区、职级的因素的影响，工资待遇水平也是不一样的。

1、刚考入乡镇单位的公务员，扣掉五险一金以后一般，3000出头，公积金300~500，平常有些高温补贴、出差补贴什么的，都不多，再加强年底的一些奖，一年到头到手也就6万出头。

2、县区单位公务员，就我接触的朋友自己袒露，一般到手都在7~8万之间，因为我们也不是查户口，也没去问具体的工资构成，待遇中上等，到手基本上上面这个数，一些待遇特别好的机关像国土、税务、公检法之类的单位，县区公务员到手在10万左右。

3、市直单位公务员，这个级别普遍在10万+，到手基本上在10万出头，和县区单位一样，一些待遇特别好的机关像国土、税务、公检法之类的市直单位，到手在12万~13万左右。

省直单位待遇不明，本人圈子里少有这类单位朋友。

就@伪作家武毛 了解到的情况，大致就这些。

至于待遇到底怎么样，题主自己评判，如果你出身富贵家庭，肯定看不上这些小钱；如果你父母本身就是公职人员和教师，他们会更了解，就是他们拿了几十年的待遇水平；如果你出生农村，不考公务员就要外出务工，这个待遇应该还算是可以的。

总体而言，不好不坏，比上不足比下有余，在江西这种发展程度的省份，待遇水平在当地算是中等吧！

江西省公务员工资待遇在全国来说属于中等水平，比不了江浙沪和珠三角等发达地区，整体又略胜于西部老少边区，真正的属于比上不足比下有余，凑活着过吧。

有个叔叔在江西鹰潭地区当公务员，副处级。每月打卡工资6000左右，公积金[_a***_]扣缴1000，单位缴纳同等比例，合计两千，年终三到四万，合计算下来一年72000+24000+40000=136000，约等于14万上下（含公积金），工龄和任职时间不同略有差异。科员一年八到九万左右，包含公积金，科级十到十二万之间。他是在市区，县长两级更低，一般要少10-15%左右，部分经济条件较好的县域略高。鹰潭的收入在江西属于中等水平，比南昌和省直机关要低一截。以副处为例，鹰潭是十三四万的水平，南昌可以到十五六万，省直机关大致和南昌持平，整体略高一些。

如果考公务员，不是江西本地人，建议还是别考江西，反正横竖都是考，不如考隔壁的浙江，收入保守可以增加30-50%以上。如果是杭州宁波一带，差不多翻倍，性价比远胜于江西。

一同学在江西省厅，副处长，每月打卡工资6500元，双边公积金为1600元，年终奖大概为20000元。全年收入为：6500*12+1600*12+20000=117200元。

省会南昌市工资比省直高一些，副处级，一年总收入大概为14万元。其他开发区的高一些，同样为副处级，全年收入大概为18万元。

至于乡镇，每个地级市不一样。但总的来说，江西乡镇工资待遇不是很高，比如赣州的副科级乡镇干部，一年总收入大概为7万元。

总的来说， 江西省公务员工资水平不是很高，处于全国中间偏下。

整理了一下了解到的江西公务员待遇，来自各大论坛的数据，基本都是科级干部，供参考。

省直：月工资平均约3700元*12，奖金5.5Ｗ（弱势单位，考核靠后。强势单位可能会多1Ｗ），公积金2750*12，医保卡个人部分6.5Ｋ左右，年节等工会福利3Ｋ左右，共计14万出头。

南昌：普通市直岗位，全部到手加公积金15万左右。

赣州：市直岗位全包10万+，各县差距大，有7-8万的，有4万的。

宜春：全包12万。

吉安：全年到手12万+。

上饶：市直岗位全年加公积金10万左右，大部分县区5-6万。

抚州：一年全包10万左右。

九江：市直科员全年收入8-9W，公积金双边2000+，合计10-11万。

景德镇：一年全包8万多。

我就是江西省的一名县直单位公务员，80后，参加工作超过15年，目前是县直单位正职。

因为现在正在调整绩效和工资，只能说一下我大致的情况：

（一）2021年12月的情况

1.打卡工资约4900元，这其中包括了车补和特殊岗位津贴，并扣除了养老保险、职业年金和住房公积金。

2.住房公积金，双边约1300元。

（二）2022年1月的情况

1.因为调整绩效和工资，财政在时间上来不及处理，2022年1月工资仍按2021年12月的发放，但明确了后面的2项内容。

2.年度绩效标准明确为约2.5万元一年，其中70%的基础绩效约1.7万元随月工资发放，并按比例扣缴个税、养老保险、职业年金和住房公积金；另外30%的考核绩效约8000元分成3个奖项，年度考核后发放，并计入个税、住房公积金缴纳基数。

年度绩效从2021年7月起执行。目前已发放2021年的基础绩效。

3.每月增加工资约300元。

到此，以上就是小编对于江西省公务员报名条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于江西省公务员报名条件的4点解答对大家有用。